Diferença chave - Patrimônio x Igualdade
Equidade e igualdade, a diferença entre equidade e igualdade é bastante clara, mas aqueles que não estão cientes das nuances da língua inglesa geralmente confundem essas duas palavras. A diferença não é muito grande, mas baseia-se no fato de que nem todos foram criados igualmente pelo todo-poderoso e têm requisitos diferentes dos outros. Alguns são altos, enquanto outros são baixos. Algumas pessoas estão acima do peso, enquanto também existem pessoas magras. Você espera que todos comam a mesma quantidade ou quantidade de comida? Não? Aí está a diferença entre eqüidade e igualdade. Este artigo tenta esclarecer essa diferença.
A equidade pode ser definida como a qualidade de tratar os indivíduos de maneira justa, com base em suas necessidades e exigências. Isso não indica que uma quantidade igual deva ser distribuída a cada indivíduo. Pelo contrário, destaca que as coisas devem ser distribuídas com base nas necessidades. Vamos entender isso através de um exemplo.
Nos negócios, você divide os lucros igualmente entre a classe trabalhista e a de oficiais? Ou dividir os lucros entre os parceiros igualmente, ou de acordo com a sua parte de propriedade? Isso explica o conceito de eqüidade. A equidade é um princípio baseado na justiça e equidade, enquanto a igualdade exige que todos sejam tratados no mesmo nível. É claro que, como professor de uma turma, você deve distribuir lápis e borrachas igualmente entre os alunos, mas quando se trata de atribuir notas a eles, você deve avaliar a capacidade de cada criança e fornecer os números correspondentes. Isso é conhecido como conceito de equidade.
Igualdade pode ser definida como tratar todos e cada indivíduo da mesma maneira, independentemente das necessidades e exigências. Ou seja, seja qual for a necessidade do indivíduo, ele é ignorado para promover os ideais de justiça e igualdade de tratamento..
Vamos ver por um exemplo. Se você é professor de uma turma e recebeu a tarefa de distribuir chocolates para todas as crianças da mesma forma, o que você fará é dividir o número total de chocolates que você possui pelo número total de alunos da sua turma e chegar ao número a ser dado a cada criança. É isso que é denotado pelo conceito de igualdade. Mas se você pedir a todos os seus alunos para tirarem os sapatos, misture-os e depois jogue dois sapatos em cada aluno, embora você não tenha cometido injustiça e tenha dado dois sapatos a cada criança, seguindo o conceito de igualdade, você encontrará todas as crianças reclamando . Porque, porque agora nenhum sapato cabe nos pés das crianças. Alguns têm pés grandes e sapatos menores, enquanto aqueles com pés pequenos têm sapatos maiores, causando descontentamento entre eles..
Assim, fica claro que, embora a igualdade seja uma coisa boa e precise ser seguida por gêneros e religiões, existe um conceito chamado equidade, que afirma que todos têm necessidades e requisitos diferentes e devem ser tratados de acordo..
Vamos dar outro exemplo para esclarecer a diferença. Você dá a mesma quantidade de comida para seu bebê e para seu marido? Obviamente não, pois você sabe que os requisitos deles são diferentes. Aqui o princípio da eqüidade está em ação, mas se você tem dois filhos, deve dividir os biscoitos ou doces igualmente entre eles para evitar brigas entre eles. Este é o conceito de igualdade. Há situações em que as pessoas exigem igualdade, para serem tratadas como iguais e, de fato, é assim que qualquer governo precisa tratar seus súditos, independentemente de religião, casta, credo ou gênero. Porém, existem situações, como nomear pessoas com mérito em empregos ou distribuir ajuda financeira entre os necessitados. É quando qualquer governo deve aplicar o princípio da eqüidade, e não da igualdade.
Capital próprio: A equidade pode ser definida como a qualidade de tratar os indivíduos de maneira justa, com base em suas necessidades e exigências.
Igualdade: Igualdade pode ser definida como tratar todos e cada indivíduo da mesma maneira, independentemente das necessidades e exigências.
Princípio:
Capital próprio: A equidade é um princípio que se baseia na justiça e justiça.
Igualdade: A igualdade exige que todos sejam tratados no mesmo nível.
Necessidades e Requisitos:
Capital próprio: É dada atenção às necessidades e exigências individuais.
Igualdade: Necessidades e requisitos individuais são ignorados.
Cortesia da imagem:
1. “Court of Chancery editado” por Thomas Rowlandson (1756-1827) e Augustus Charles Pugin (1762-1832) (depois) John Bluck (fl. 1791-1819), Joseph Constantine Stadler (fl. 1780-1812), Thomas Sutherland (1785-1838), J. Hill e Harraden (aquatint gravadores) - Desconhecido. [Domínio Público] via Wikimedia Commons
2. “Igualtat de sexes” de Mutxamel - Trabalho próprio. [Domínio Público] via Wikimedia Commons