Diferença entre patrimônio e igualdade

Equidade vs Igualdade

Uma das diferenças é o fato de que a igualdade obviamente indica que todos estão no mesmo nível, enquanto a equidade, na linguagem dos negócios, denota a propriedade das ações de uma empresa. A igualdade faz alusão à repartição idêntica no que diz respeito às relações, valores ou qualidades. A equidade representa justiça, ou o que pode ser denominado como a igualdade de resultados. Isso envolve levar em consideração aspectos do sistema que colocam grupos específicos em desvantagem.

Um exemplo, que traria a principal diferença entre os dois, seria como um peru pode ser triturado na mesa de jantar da família. Igualdade significaria que todos os pais, mães e filhos - receberiam um pedaço do mesmo tamanho. Por outro lado, a equidade significaria que eles tomam a opção sensata e a dividem de acordo com suas necessidades, ou seja, peças de tamanho maior para o adulto e peças menores para as crianças.

Quando dizemos equidade, nos referimos às qualidades de justiça, justiça, imparcialidade e imparcialidade. Quando falamos de igualdade, estamos falando de compartilhamento igual e divisão exata.

Um exemplo perfeito da demonstração prática da diferença entre os dois conceitos é o movimento feminista. Agora, se as mulheres exigirem que elas sejam tratadas da mesma maneira que os homens, isso não seria possível - a igualdade não seria possível - porque mulheres e homens são diferentes e não podem ser tratados exatamente da mesma maneira. No entanto, se eles exigissem eqüidade na maneira como o mundo os trata, seria uma demanda genuína, porque agora eles estão exigindo que lhes sejam conferidos os mesmos direitos que os homens e os seres humanos. É a equidade que é desejável, não a mesmice.

Mais uma vez, na linguagem dos negócios, a equidade denota o valor de alguma coisa. Suponha que eu comprei um laptop por US $ 500 há um ano e tentei vendê-lo hoje. Provavelmente custaria cerca de US $ 250. Esse é o seu valor patrimonial. Igualdade, é claro, significa apenas distribuição exata. Realmente, a diferença entre os dois faz alusão ao antigo debate sobre a preferência da qualidade sobre a quantidade.

Se alguém usasse um exemplo clássico para distinguir entre os dois conceitos, poderia voltar aos dias da Guerra Fria, quando os países do bloco comunista tentaram praticar a igualdade pagando a todos o mesmo, independentemente de sua posição na vida. O bloco capitalista, por outro lado, pagava de acordo com o mérito e a produtividade. A eficácia da abordagem posterior é evidenciada pelo colapso subsequente da ordem comunista.

Portanto, embora pareçam ser semelhantes, a equidade e a igualdade são, de fato, chaleiras de peixe muito diferentes..

Resumo:

1. Igualdade indica que todos estão no mesmo nível, enquanto equidade na linguagem dos negócios denota a propriedade das ações de uma empresa.

2. Equidade refere-se às qualidades de justiça, justiça, imparcialidade e imparcialidade, enquanto igualdade é sobre compartilhamento e divisão exata.

3. Igualdade é igual a quantidade, enquanto equidade é igual a qualidade.