Estágio e estágio externo são duas formas temporárias de treinamento, às quais muitas pessoas passam quando iniciam sua carreira. O primeiro e mais importante ponto de distinção entre estágio e estágio externo é que, em um estágio os estagiários obtêm experiência participando ativamente do trabalho, enquanto estágio externo um externo deve desempenhar um papel de sombra na observação de um especialista que executa o trabalho e em aprender com ele.
Atualmente, o treinamento inicial é um requisito importante para os novatos, a fim de obter experiência do mundo real no local de trabalho, no campo que eles optaram, para construir sua carreira. Ele tem um grande papel a desempenhar na vida de um indivíduo, porque aumenta suas habilidades e competências.
Há muitos estudantes que interpretam mal o estágio para um estágio, mas o fato é que eles têm um significado diferente. Então, confira este artigo para entender a diferença entre dois.
Base para Comparação | Estágio | Estágio |
---|---|---|
Significado | O estágio é um programa formalmente organizado para os calouros obterem experiências reais de uma ocupação ou profissão. | O estágio externo é um programa organizado pela instituição educacional, para fornecer uma breve experiência da vida real para os alunos no curso escolhido por eles. |
O que é isso? | Treinamento no trabalho | Aprendendo com a experiência |
Conceito | Proporcionar aos estagiários experiência em primeira mão. | Trabalho de sombreamento |
Contraprestação monetária | Pode ou não ser dado | Não é dado de todo |
Duração | Mais que um mês | Apenas alguns dias |
Intensidade | Mais | Comparativamente menos |
Crédito estudantil | Dado | Não dado |
O estágio é definido como um treinamento prático fornecido aos alunos de graduação ou a calouros, oferecidos pelo empregador. O objetivo deste treinamento é facilitar a exposição dos alunos recém-desmaiados ao local de trabalho. O programa cobrirá o curso de seus estudos, para fornecer uma aplicação prática de seus conhecimentos teóricos.
Neste treinamento, os estagiários estão autorizados a entrar na organização, adquirir conhecimento, aprender coisas novas e desenvolver habilidades como habilidades de comunicação, apresentação, pensamento criativo e assim por diante..
Um estágio pode ser pago ou não, dependendo do contrato com o empregador. Existem vários fluxos nos quais isso é feito: eles são médicos, engenharia, marketing, finanças, vendas, gerenciamento, etc..
O estágio externo refere-se a um programa de treinamento organizado por uma instituição afiliada ou uma organização comercial para fornecer aos alunos um aprendizado baseado na experiência. Neste programa, o externo tem permissão para observar um trabalhador competente no local de trabalho e fazer perguntas relacionadas ao trabalho. Dessa forma, ele obtém um vislumbre do respectivo campo escolhido. Em geral, o treinamento não dura muito tempo. Em vez disso, é mantido curto. Nenhuma consideração é dada aos externos na forma de remuneração.
O estágio externo é mais parecido com o acompanhamento de um trabalho, onde o estagiário obtém a experiência de trabalho acompanhando um profissional regularmente na organização. É uma forma passiva de treinamento em que o aluno obtém experiência pela reflexão. O programa ajuda os externos a obter experiência prática dos desafios que surgem durante a execução de um trabalho.
A seguir, são apresentadas as principais diferenças entre estágio e estágio
Atualmente, estágios e estágios são muito úteis na construção da carreira de uma pessoa. Ele fornece orientação e conhecimento para os iniciantes. Além disso, é uma grande oportunidade para os alunos aplicarem seus conhecimentos teóricos, que aprenderam durante a educação. Com a ajuda destes dois estagiários ou externos obtém exposição prática na carreira escolhida por eles.