Diferença entre estágio e estágio

Estágio vs Estágio

Se você já ouviu falar sobre estágios e estagiários, não deve se surpreender ao saber da existência de estágios e externos, certo? Então, como esses dois programas ou experiências de trabalho diferem? Eles são apenas os dois lados de uma e a mesma moeda? Bem, continue a ler para saber mais.

"Estágio" é um tipo de experiência temporária e não uma experiência profissional de trabalho real. Esse treinamento dará ao estagiário as habilidades e conhecimentos necessários que ele ou ela pode usar para procurar emprego mais estável em um futuro próximo. Esse tipo de programa geralmente é oferecido a estudantes de universidades ou faculdades que desejam se formar em um campo específico de especialização. É provável que uma enfermeira estudante faça um estágio em um hospital para aprimorar suas habilidades no campo específico de enfermagem escolhido, como enfermagem operacional, enfermagem pediátrica, enfermagem geriátrica e muito mais.

Os estágios beneficiam tanto o empregado em potencial quanto o empregador, já que o baixo custo do treinamento dos alunos já pode dar ao aluno habilidades e teoria suficientes para se destacar em uma prática profissional. Para o estagiário, a experiência de trabalho pode ser paga ou não, mas a maioria desses programas oferece uma pequena remuneração ao estagiário, enquanto outros não são remunerados quando é apenas um requisito para concluir o número necessário de créditos acadêmicos. Os estágios geralmente são de médio alcance em termos de duração do treinamento, mas geralmente não vão além de três ou mais anos. A maioria dos estágios se baseia em um período semestral de um, dois ou mais semestres.

Os estágios externos são diferentes porque essa experiência oferece ao aluno apenas o suporte mais básico e prático necessário para a iluminação no campo da prática. Como tal, os estágios geralmente são mais curtos em termos de duração do treinamento, em oposição aos estágios. Além disso, os externos geralmente não estão sendo pagos por sua experiência, pois exigirá apenas que o externo desempenhe um papel de sombra no ambiente de trabalho do externo, em vez de dar a eles a chance de fazer uma experiência mais prática no campo.

Resumo:

1.Os estágios são geralmente mais longos em comparação com os externos, que podem durar apenas alguns dias.
2. Os estágios são mais intensivos e proporcionam ao estagiário uma experiência em primeira mão com a prática real no campo, ao contrário dos estágios externos que, na maioria das vezes, proporcionam um sombreamento de trabalho ao externo..
3. A maioria das experiências de trabalho de estágio é paga, enquanto os estágios geralmente não são remunerados.