Diferença entre IHRM e HRM

IHRM vs HRM

HRM e IHRM são todos sobre a gestão dos funcionários das organizações. Há uma diferença entre os dois. A gestão de recursos humanos pode ser expandida como gerenciamento de recursos humanos. De fato, inclui tanto o emprego quanto a arbitragem, de acordo com a lei e com as regras e regulamentos formados pela empresa ou pela empresa.

O RSI, por outro lado, é a Gestão Internacional de Recursos Humanos que pode ser definida como um conjunto de atividades destinadas a gerenciar os fatores organizacionais dos recursos humanos em nível internacional. Esta é a principal diferença entre a Gestão de Recursos Humanos e a Gestão Internacional de Recursos Humanos.

Ambos os conceitos mostram alguma diferença entre eles quando se trata de seus recursos também. É muito importante entender seus recursos também. Os recursos do RSI incluem o gerenciamento de atividades adicionais, como gerenciamento de expatriados, treinamento transcultural. Por outro lado, os recursos do GRH incluem gerenciamento de mão de obra, gerenciamento de pessoal, gerenciamento organizacional e gerenciamento industrial.

Uma das principais diferenças entre GRH e RHI é que a GRH é realizada em nível nacional, enquanto a gestão de RH é realizada em nível internacional. A gestão de recursos humanos não é afetada por fatores externos, onde o funcionamento do RHI às vezes é afetado por fatores externos. A GRH está mais preocupada em gerenciar funcionários pertencentes a um país. Por outro lado, a Gestão Internacional de Recursos Humanos preocupa-se em gerenciar funcionários pertencentes a muitos países.

Algumas das funções típicas da GRH incluem recrutamento, seleção de candidatos qualificados e merecedores, treinamento ministrado aos funcionários selecionados e desenvolvimento do relacionamento dos empregados como um todo. Também leva em consideração atividades como avaliação de desempenho, enquanto o IHRM se concentra principalmente no aspecto do gerenciamento de habilidades global. Estas são as diferenças entre HRM e IHRM.