Diferença entre Código de Ética e Código de Conduta

Código de Ética vs Código de Conduta

Ultimamente, tem havido muita discussão sobre códigos de ética e códigos de conduta. Como os nomes sugerem, os códigos de ética pesam sobre as decisões tomadas por indivíduos e empresas, enquanto os códigos de conduta influenciam as ações tomadas por indivíduos e organizações. A confusão entre os dois se deve a semelhanças de conduta considerada aceitável por lei e ética aceitável para a sociedade. Este artigo tenta destacar diferenças entre códigos de ética e códigos de conduta para facilitar o entendimento.

Existem muitos casos em que as ações de indivíduos ou organizações estão dentro da lei escrita e de seu espírito, embora essas ações possam ser menosprezadas pela sociedade. Por exemplo, um homem que se casa com seu primo pode ser permitido por lei, mas certamente contraria os códigos de ética estabelecidos pela sociedade, e não a lei da terra. No mundo ocidental, o aborto é um ato permitido pela lei, mas se você perguntar a qualquer funcionário da igreja, ele o condenará como contra a humanidade..

Em qualquer organização, existem códigos de conduta que são regras e regulamentos escritos sobre como os funcionários devem se comportar em diferentes circunstâncias. Portanto, se não é permitido fumar dentro das instalações de uma empresa, mas um funcionário se encontra em uma situação em que ninguém está por perto e não há chance de ele ser pego por qualquer sensor ou câmera, é sua decisão não fumar que é da competência do código de ética e não do código de conduta.

Temos exemplos de celebridades que recusaram ofertas lucrativas de empresas para anunciar seus produtos, mesmo depois que não havia proibição legal de fazê-lo. Se uma super estrela do críquete diz que não fará propaganda de produtos como bebidas alcoólicas ou outros produtos semelhantes, não é porque ele está sendo impedido por lei, mas pelo seu próprio código de ética que o impede de anunciar produtos impróprios ou perigosos para as pessoas e ele tem a responsabilidade de ser um modelo de milhões de pessoas.

Em termos de ambiente de negócios, o código de ética são decisões tomadas pelos fundadores da empresa e se tornaram uma força orientadora para os funcionários que os seguem em letra e espírito. Se uma empresa é fundada com a intenção declarada de trabalhar para salvar o meio ambiente, é natural que seus funcionários pensem verde em todas as circunstâncias. Por outro lado, houve casos em que a motivação do lucro dominou as empresas que desconsideravam os desejos das partes interessadas, o que acabou levando ao fracasso da empresa..