Diferença entre reestruturação e reorganização

Reestruturação VS Reorganização

Reestruturação pode significar uma das seguintes coisas:

Um processo de reorganização da estrutura de propriedade, legal ou operacional de uma empresa para a melhoria da empresa ou para aumentar seus lucros no mercado.

Também pode implicar uma mudança na propriedade, cisão ou mudança nos negócios, como uma compra ou uma falência.

Três outros termos podem implicar seu significado: reestruturação financeira, reestruturação de dívida e reestruturação corporativa.

Todo o processo de reestruturação é baseado em uma decisão crucial de reposicionar a empresa ou salvá-la, vendendo uma parte da empresa para investidores ou reduzindo serviços, ou cuidando de dívidas financeiras. Para cumprir essa responsabilidade, a empresa contrata consultores financeiros e jurídicos ou um novo CEO para tomar a decisão.

A reorganização está assumindo o controle de uma empresa falida ou financeiramente instável, reapresentando seus ativos e passivos. Envolve discussões com os credores sobre o reembolso, para que a recorrência das dívidas financeiras seja minimizada. A reorganização também pode se referir à venda ou fusão de uma empresa que envolve uma mudança na propriedade, mudanças nos níveis legais e de gerenciamento, bem como uma mudança nos estoques. É um processo formal supervisionado por um tribunal que reestrutura as finanças de uma empresa depois que ela enfrenta falência. Durante o período em que uma empresa pede falência e o tribunal a revisa, a empresa é salva dos credores. A reorganização também pode ocorrer para tirar proveito de quaisquer regulamentos tributários alterados. Isso acarreta mudanças estruturais legais e corporativas na empresa envolvida. Um dos objetivos da reorganização é reembolsar os credores o máximo possível da dívida e também reestruturar a administração, as operações e as finanças da empresa, tendo em mente que o mesmo problema (de falência) não ocorre novamente.

Diferenças entre reestruturação e reorganização:

1. A reestruturação é feita para tornar uma organização lucrativa ou para alcançar a

padrões de mercado atuais. É necessária reorganização para estabilizar uma empresa que é

enfrentando falência.

2. Um consultor jurídico e financeiro ou um novo CEO é contratado para cuidar de uma empresa durante

reestruturação. Durante a reorganização, todo o processo ocorre sob a

supervisão do tribunal para cuidar de mudanças estruturais legais e de gestão.

Resumo:

1. A reestruturação garante que uma empresa se torne mais eficaz e melhor organizada.

Ele se concentra no negócio principal e cuida de mudanças estratégicas e financeiras

planos.

2. A reorganização garante a abertura de novas oportunidades, aumenta o número de

lucros e proteções legais e financeiras atualizadas são dadas às empresas durante

tempos difíceis.