Trabalho e duração são partes importantes de nossa vida cotidiana e geralmente usamos as duas palavras no lugar uma da outra, embora isso não esteja certo. As duas palavras duração e trabalho são diferentes entre si e discutiremos algumas diferenças importantes entre as duas no artigo a seguir..
Duração é a medida do tempo necessário para concluir um trabalho ou um período durante o qual algo continua. O trabalho, ao contrário, é a medida de quanto trabalho foi realizado em um período de tempo ou a medida da atividade que envolve esforço mental ou físico, a fim de alcançar um resultado. Outra diferença é que a duração pode ser medida em segundos, horas ou dias, mas o trabalho é medido em quantidade, por exemplo 1, 2, 3; normalmente dizemos que duas de três tarefas ou trabalhos foram concluídos e assim por diante.
A maneira como usamos as duas palavras também difere. Observe que uma diferença muito importante é que, embora usemos ambas as palavras para tirar conclusões sobre as tarefas concluídas ou não; deve-se notar que, embora o trabalho possa ser feito, a duração não é algo que possa ser feito ou realizado fisicamente. Por exemplo, se Jack está fazendo um bolo e ele levou 5 horas para fazê-lo, então seu trabalho será que ele está fazendo um bolo e o tempo de duração é de 5 horas ou se Adam estiver assistindo TV há 2 horas. será que Adam está assistindo TV e sua duração será de 2 horas. Esses exemplos de nossas vidas diárias ajudam a explicar como é possível definir a mesma coisa usando trabalho ou duração.
Geralmente usamos a palavra trabalho sem entender as implicações e conotações de seu uso. De fato, para ser preciso, existem 7 tipos de trabalho: Trabalhe como no gerenciamento de projetos; esse tipo de trabalho define os esforços que realizamos para concluir uma tarefa; Trabalho; neste trabalho, colocamos nossos esforços e em troca somos pagos. Depois, vem o trabalho remunerado, no qual um empregador contrata um trabalhador para trabalhar ou executar uma tarefa e o trabalhador é pago por dedicar seu tempo e energia. O próximo da lista é o trabalho manual, que é o trabalho que normalmente fazemos; refere-se a qualquer trabalho em que usamos nossa energia para fazê-lo por nossas mãos e não apenas recorremos a uma máquina automatizada. Trabalho Doméstico é o trabalho da casa que todos conhecemos; inclui todos os tipos de tarefas domésticas, como tirar o pó, limpar, lavar a louça, roupas e outras atividades domésticas. Outro tipo de trabalho bastante interessante é o Trabalho Criativo, que define os esforços criativos realizados pelo trabalhador. Esse tipo de trabalho tem grande valor no mundo de hoje, pois a criatividade e as inovações decidem o destino de muitos produtos em determinadas indústrias. Por último, mas não menos importante, é a vida profissional - este é o trabalho em grupo entre duas partes.
Da mesma forma, também existem diferentes tipos de durações, que geralmente usamos ou nos referimos em nossas vidas diárias. Alguns dos exemplos são: Duração (Música); essa duração é utilizada para música; Duração (Filosofia); um tempo de consciência estabelecido por Henri Bergson; Duração (gerenciamento de projetos); um tempo dado para concluir um projeto; e o último é a duração do título; é a duração de um vínculo.
Outra diferença é que não podemos ver a duração, mas podemos ver o trabalho sendo feito fisicamente. Além disso, a duração é mais para fazer mais com o tempo e, portanto, nunca para; trabalho, no entanto, depende do trabalhador que determina se o trabalho continuará ou será interrompido.
Sumário Pontos
1. A duração é um período em que algo continua e o trabalho é um esforço físico ou mental para atingir uma meta.
2. Existem 7 tipos de duração: Trabalho (gerenciamento de projetos), Trabalho, Trabalho pago, Trabalho manual, Trabalho doméstico, Trabalho criativo e Vida profissional. Existem 4 tipos de duração: Duração (música), Duração (Filosofia), Duração (gerenciamento de projetos) e Duração do título
3. O trabalho realizado pode ser visto fisicamente, mas a duração não pode ser vista fisicamente.
4. A duração nem sempre pode ser determinada pela pessoa que executa a tarefa; o trabalho realizado é determinado pelo trabalhador