Diferença entre Constituição e Estatuto

Constituição vs Estatuto

Constituição e Estatuto Social são dois termos ou palavras que muitas vezes são confundidos como palavras que denotam o mesmo significado; quando, estritamente falando, há uma diferença entre eles, pois têm significados diferentes. A palavra constituição refere-se a um tipo de documento criado em nome de um grupo de pessoas ou organização, que estabelece fatores como qualificação, elegibilidade de membro, deveres, fazer e não fazer dos membros e afins. Em resumo, pode-se dizer que uma constituição define as regras e regulamentos a serem seguidos pelos membros de uma organização. Por outro lado, os estatutos referem-se às regras e regulamentos a serem seguidos diariamente. É importante saber que os estatutos regem as funções diárias das instituições ou organizações. Esta é a principal diferença entre as duas palavras, constituição e estatuto..

O que é Constituição?

A constituição é o principal documento de uma organização que determina os aspectos fundamentais dessa organização. Esses fundamentos da organização são assuntos como nome, finalidade, associação, oficiais, reuniões, regras de procedimento e emendas. Como você pode ver, esses são os elementos básicos nos quais uma organização é criada.

Portanto, a constituição deve consistir em fundamentos que não serão alterados. Se você vai mudar todos os detalhes de uma constituição com muita frequência, não é uma constituição adequada. Muito se pensa na construção de uma constituição e, como você pode ver, uma vez que essa constituição precisa de mudanças, você deve seguir as regras de emenda declaradas ali. Na maioria das vezes, você precisa ter a maioria (2/3) dos votos para emendar a constituição. Às vezes, isso pode ser muito fácil em uma organização pequena. No entanto, quando você passa o nível nacional para a constituição de um país, não é fácil obter a maioria dos votos para emendar a constituição..

O que são estatutos?

O estatuto social é baseado na constituição de uma organização. O estatuto determina as diretrizes detalhadas dos aspectos fundamentais da organização e também declara o trabalho diário da organização. Esta seção consiste em assuntos como deveres de oficiais, deveres de conselheiro, comitês, impeachment, eleições, finanças e emendas.

Os estatutos devem ser construídos com a capacidade de alterá-los. Isso não significa que você pode mudar qualquer coisa, mesmo nos estatutos, como você pensa. Você ainda precisa seguir as regras de alteração relativas aos estatutos, que seguirão o padrão da constituição. No entanto, os estatutos têm a capacidade de serem alterados facilmente. Por exemplo, com o tempo a organização pode mudar; pode crescer. Em tal situação, às vezes, os deveres do presidente podem ser mais complexos. Você tem que mudar isso de acordo.

Como você pode ver, a constituição apenas coloca a estrutura da organização. O estatuto preenche essa estrutura com preenchimento. Por exemplo, quando se trata de oficiais, a constituição fala apenas sobre os títulos, qualificações, método de eleição de oficiais, preenchimento de vagas e o mandato de cada oficial. Os aspectos mais importantes dos deveres de cada oficial, bem como a maneira de destituir oficiais, estão incluídos no regimento interno. Isso ocorre porque essas partes são importantes para as ações cotidianas de uma organização.

Qual é a diferença entre Constituição e Estatuto?

• Definição de Constituição e Estatuto Social:

• Constituição é o principal documento de uma organização que determina os aspectos fundamentais dessa organização.

• O estatuto determina as diretrizes detalhadas dos aspectos fundamentais da organização e também declara o trabalho diário da organização.

• Conexão:

• O estatuto social é baseado na constituição. Então, os estatutos são regidos pela constituição.

• Capacidade de mudar:

• A constituição deve consistir em fundamentos que não serão alterados.

• Os estatutos devem ser construídos com a capacidade de alterá-los.

• Natureza específica:

• Como a constituição cobre os aspectos fundamentais da organização, isso às vezes pode não ser muito específico.

• Estatutos são mais específicos.

Essas são as diferenças entre uma constituição e um estatuto. Embora sejam dois documentos diferentes, lembre-se de que estão relacionados um ao outro. Sem uma constituição, não haverá estatutos. Ambos são essenciais para as funções de uma organização.

Cortesia de imagens:

1. Constituição de Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
2. Estatutos via Wikicommons (Domínio Público)