Diferença entre gerente e engenheiro

Gerente vs Engenheiro

Todos sabemos que a engenharia e o gerenciamento são dois fluxos diferentes de educação e um escolhe se tornar engenheiro ou gerente de profissão. Mas a distinção entre um engenheiro e um gerente fica embaçada em situações da vida real, quando um engenheiro está envolvido na conclusão de um projeto, pois na verdade está liderando uma equipe que ele gerencia. Seria correto dizer que engenheiros e gerentes casados ​​há muito tempo são obrigados a engenheiros em seus cargos para desempenhar algumas das funções de gerente, enquanto os gerentes também exigem ter a perspicácia de um engenheiro como quando enfrentam problemas técnicos. O próprio fato de muitas universidades oferecerem um fluxo chamado de gerenciamento de engenharia ou engenharia de gerenciamento é um reflexo do desejo das empresas de ter homens qualificados o suficiente para enfrentar os dois desafios dos projetos técnicos. Aqui está uma análise mais detalhada das diferenças entre um gerente e um engenheiro.

A diferença entre um gerente e um engenheiro no gerenciamento de tarefas de gerenciamento se resume a diferenças nas abordagens de engenheiros e gerentes e na maneira como eles são orientados ao lidar com tarefas diferentes.

Enquanto os engenheiros se concentram no trabalho em questão, o foco dos gerentes está na equipe que eles recebem para realizar uma tarefa. Os gerentes analisam o orçamento, os recursos disponíveis e a restrição de tempo antes de começarem a se sentir confortáveis. Por outro lado, os engenheiros são mais ousados ​​e se concentram no trabalho em questão mais do que qualquer outra coisa. Os engenheiros tomam decisões com base em seus conhecimentos e habilidades, enquanto as decisões de um gerente são baseadas em muitas restrições, como capital, processo e sua equipe, e assim por diante. Um engenheiro executa tarefas individuais, enquanto um gerente está envolvido no planejamento, liderança, controle e organização.

No que diz respeito à produção de trabalho, o trabalho de um engenheiro é quantificável e pode ser medido. Por outro lado, apenas a análise qualitativa do trabalho de um gerente é possível. Seu trabalho pode ser julgado mais em termos de demonstrações financeiras da empresa com a qual ele está trabalhando. Um engenheiro confia em suas habilidades técnicas, enquanto um gerente confia nas habilidades dos membros de sua equipe e realiza o trabalho por motivação.

Um gerente sempre está centrado nas pessoas, enquanto um engenheiro está sempre centrado na tecnologia. A abordagem de um engenheiro é centrada em como, enquanto a abordagem de um gerente é centrada em quê e por quê. Um engenheiro está sempre preocupado com a trabalhabilidade de um projeto, enquanto um gerente está preocupado com a possibilidade de agregar valor e levar à satisfação do cliente junto com o lucro para as partes interessadas..