Diferença entre diretor e diretor executivo

Diretor vs. Diretor Executivo

Diretores e diretores executivos desempenham papéis importantes em uma organização, seja a entidade em questão uma empresa comercial lucrativa ou uma organização sem fins lucrativos. Essas duas posições importantes geralmente estão na camada superior de uma estrutura organizacional, especificamente no nível gerencial superior.

“Diretor” é um termo amplo para uma pessoa que atua como membro do Conselho de Administração, órgão de administração e controle de uma empresa ou organização. A principal responsabilidade de um diretor é administrar a empresa ou organização de acordo com as leis nacionais e a lei da organização, especificada nos estatutos da empresa.
Os diretores podem ter muitas classificações. Um dos tipos específicos de diretor é o diretor executivo. A contraparte desse tipo é o diretor não executivo.

O diretor executivo é uma pessoa considerada como chefe do Conselho de Administração. Diferentemente de suas contrapartes, os diretores executivos estão envolvidos no gerenciamento diário, nas operações e em outros procedimentos da empresa.

Como chefe do Conselho de Administração, o diretor executivo compartilha a responsabilidade de todo o conselho como líder. Também faz parte de seus deveres liderar a opinião dos conselhos, e eles são os indivíduos que tentam convocar o conselho para sua comunicação interna (como aconselhar e conversar com colegas diretores).

Outro papel importante do diretor executivo é ser o principal gerente da empresa. Esta posição implica deveres gerenciais específicos. Uma direção executiva também tem o poder ou decisão final sobre questões operacionais e táticas. Devido a essa posição alta e executiva, o diretor executivo ou diretor-gerente da empresa tem essa posição.
Para lidar com essas numerosas responsabilidades, um diretor executivo deve ter extensas habilidades, conhecimentos e experiência em lidar com questões da empresa / organização e abordar diferentes preocupações nas operações do dia a dia..

Além do aspecto gerencial, os diretores executivos também são vistos como motivadores e líderes em suas organizações. O título também é aplicável a diretores específicos de diferentes departamentos, como marketing, publicidade, finanças, recursos humanos e entrega de produtos e serviços.

Resumo:

1. “Diretor” é um título muito amplo para uma pessoa que trabalha no nível superior de administração de uma empresa com fins lucrativos ou organização sem fins lucrativos. Enquanto isso, o título de "diretor executivo" é específico. Outros tipos de diretores incluem: diretor não executivo, diretor interno, diretor externo e outros.
2.Os diretores têm uma variedade de funções, dependendo das necessidades da empresa. Todos os conselheiros fazem parte do Conselho de Administração. O chefe deste grupo é o diretor executivo.
3. Como líder do Conselho de Administração, o diretor executivo é responsável por liderar e comunicar as opiniões do Conselho a outras pessoas na empresa, como funcionários e partes interessadas..
4.O diretor executivo também tem outras tarefas e responsabilidades. Essas funções incluem operações e gestão diárias, liderando e motivando os funcionários da empresa e responsabilidades para departamentos específicos da empresa.
5.O título de diretor executivo é atribuído ao gerente principal da empresa ou organização. Também é aplicável ao chefe de um departamento específico da empresa.
6. Outros membros do Conselho de Administração oferecem seu apoio ao diretor executivo como líder de várias maneiras. Alguns diretores, como os diretores não executivos, oferecem conselhos, vínculos, experiência e objetividade de fora. Outros diretores podem realizar tarefas definidas pelo diretor executivo como projetos especiais para a empresa. Em termos de legalidade, apenas os diretores executivos são responsáveis ​​e necessários. No entanto, diretores não executivos e outros tipos são muito úteis em termos de divisão do trabalho e outras tarefas relacionadas à empresa.