Diferença entre assédio moral e assédio

Assédio moral vs assédio

Não importa quantos anos você tenha ou se tenha sucesso, ter que enfrentar bullying ou assédio ainda é uma perspectiva desagradável. Na pior das hipóteses, pode desestabilizar sua rotina e prejudicar sua autoconfiança ou até sua saúde. Se você sente que pode ser vítima de assédio ou bullying, é importante conhecer as distinções entre os dois e quais medidas você pode tomar para eliminá-lo da sua vida..

Onde você provavelmente encontrará Bullying e Assédio
Bullying '“geralmente acontece na zona de conforto do bully. Esse espaço é quase sempre na escola, no local de trabalho ou em um espaço associado a um dos dois, como um estacionamento ou um bar ou lanchonete favorito.
O assédio "pode ​​ocorrer em qualquer lugar. Pode acontecer no mesmo local que o bullying, mas também pode ocorrer em um ambiente neutro ou público.

Quem provavelmente está intimidando ou assediando você
O bullying geralmente é feito por alguém que conhece você e quem conhece. Você pode não estar perto, mas eles estarão pelo menos familiarizados com você e sua vida.
O assédio "pode ​​ser feito por alguém que o conhece, mas também por um completo estranho, alguém que você nunca viu antes e que nunca mais pode ver..

As prováveis ​​causas de bullying e assédio
Bullying '“muitos estudos foram feitos sobre as causas do bullying. Parece que as pessoas que praticam bullying, tanto na escola quanto no local de trabalho, o fazem com um sentimento de insegurança ou inadequação. Na escola, eles terão como alvo aqueles que consideram mais fracos que eles. Entretanto, no local de trabalho, o oposto costuma ser verdadeiro e o bullying ocorre quando um colega de trabalho se sente intimidado pelo sucesso de outro..
O assédio "tem sua base na mentalidade de rebanho. As pessoas tendem a assumir que as pessoas que são diferentes de sua norma pessoal são tão ruins. Portanto, o assédio se baseia na discriminação de alguém devido à sua cor, credo, nacionalidade, sexo ou preferência sexual..

Ações oficiais contra bullying e assédio
Bullying '' é uma questão interna. Se você se sente vítima de bullying, deve documentar os casos de bullying e denunciá-los a um superior, seja um professor ou um chefe. Seu agressor pode receber algum tipo de ação disciplinar, mas não há garantia de que o intimidador jamais parará.
O assédio é regulado pela lei federal. Se você sentir que foi assediado, mesmo uma vez, pode denunciar esse incidente a um policial e apresentar queixa contra o assediador. Muitos locais de trabalho têm uma política de tolerância zero em relação ao assédio.

Resumo:
1.Bullying e assédio são ações tomadas para fazer você se sentir mal consigo mesmo.
2.O assédio moral geralmente ocorre por alguém que você conhece em um ambiente com o qual você está familiarizado, enquanto o assédio pode ocorrer em qualquer lugar, a qualquer hora e por qualquer pessoa.
3.O assédio moral não é considerado tão severo quanto o assédio, porque geralmente é baseado em ciúmes; no entanto, o assédio é frequentemente processado em toda a extensão da lei, pois é de natureza discriminatória..