Diferença entre coordenação e cooperação

Embora a maioria das pessoas esteja bastante familiarizada com o significado de coordenação e cooperação em termos de biologia e anatomia, ainda existem alguns conceitos errados sobre sua semelhança e diferença em termos de gerenciamento que abordarei aqui. Também vou usar algumas analogias com seu significado biológico, para explicar seu significado no gerenciamento.

A cooperação inclui várias pessoas que têm todos os mesmos objetivos que desejam alcançar. Para alcançá-los, eles começam a trabalhar juntos e formam um sistema que deve levá-los à conquista pela qual estão se esforçando mais rapidamente do que se todos trabalhassem individualmente. No entanto, o resultado da cooperação, o objetivo comum alcançado, é o resultado de cada membro individual do sistema. Em outras palavras, mesmo que não houvesse cooperação presente, na maioria dos casos, o objetivo teria sido alcançado de qualquer maneira, embora a um custo muito maior de tempo, recursos ou pessoas.

A coordenação é diferente nesse sentido. Um ótimo exemplo é a coordenação motora humana. Você coordena os movimentos da mão para, ao mesmo tempo, por exemplo, abrir um pote. Se você tentasse abri-lo com as duas mãos individualmente, teria falhado. É o esforço combinado que levou a idéia a bom termo. Portanto, a coordenação é fundamentalmente diferente da cooperação. Outra maneira de analisar isso é o seguinte - quando um grupo de pessoas é coordenado, esse grupo pode ser considerado como outra entidade que trabalha por conta própria. No entanto, quando as pessoas são cooperativas, isso significa apenas que elas formam uma empresa na qual cada uma delas trabalhará individualmente de maneira mais eficiente e alcançará uma meta mais rapidamente do que seria de outra forma..

Ao considerar a coordenação e a cooperação em termos de gerenciamento de uma empresa, a diferença básica está no fato de que a coordenação é algo intrínseco à organização, enquanto a cooperação é voluntária e baseada em cada membro da organização individualmente. Seguindo uma linha de pensamento semelhante, a coordenação pode ser encarada como o termo mais amplo que a cooperação, visto que um sistema coordenado também será inerentemente um sistema com membros da cooperativa. Além disso, a cooperação é necessária como um primeiro passo para alcançar a coordenação..

O que é cooperação?

Ao falar sobre esse termo, é melhor olhar para a definição social e biológica. Nomeadamente, a cooperação é descrita como o processo no qual um grupo de organismos diferentes, não necessariamente da mesma espécie, embora geralmente sejam, trabalha em conjunto para o benefício comum da comunidade em que está. Isso se opõe a apenas trabalhar individualmente para benefício egoísta, que também cria conseqüentemente competição entre esses organismos. O modelo econômico de cooperação segue esta mesma diretriz - removendo a concorrência e reforçando o trabalho que beneficia o grupo e não o indivíduo. Visto que as pessoas geralmente são egoístas (o que não é uma coisa ruim), nem todos podem se tornar cooperativos, e não em todos os ambientes. Portanto, é necessário ter algumas perguntas dedicadas durante a entrevista de emprego para determinar se o candidato seria adequado e cooperativo para o trabalho em questão. Além disso, vários métodos podem ser implementados para aumentar o nível e a profundidade da cooperação em um grupo, geralmente chamado de formação de equipes. A formação de equipes é um processo no qual uma equipe ou qualquer outro grupo de pessoas que deseja aprofundar sua cooperação participa de diferentes atividades que exigem cooperação para serem divertidas, como esportes coletivos. Esse método aumentará o nível de cooperação em um grupo, bem como a produtividade de cada membro (e, portanto, do grupo como um todo) e a satisfação geral de cada membro com o trabalho que possui.

O que é coordenação?

Vou me referir à definição biológica de coordenação motora aqui - é uma combinação deliberada de movimentos corporais denominados ações. Para ser mais preciso, essa combinação deve ser perfeitamente sincronizada e os diferentes movimentos devem ser perfeitamente sincronizados. Felizmente, isso não é muito difícil para nós porque nosso cérebro está desenvolvido o suficiente para essa tarefa, mas há casos em que as pessoas têm problemas de coordenação devido a diferentes doenças. As crianças muito pequenas também têm quase nenhuma coordenação. Mas, ao analisar a coordenação da perspectiva da administração e da economia, as coisas podem parecer diferentes, mas fundamentalmente permanece o mesmo conceito. O exemplo que mencionei anteriormente também é perfeito aqui - o processo de abrir um jarro. Você não pode abrir o frasco com uma mão. Você só pode fazer isso com o movimento combinado de ambas as mãos em direções opostas. Portanto, a coordenação resulta em todo o grupo de pessoas parecendo uma única entidade.

Diferença entre coordenação e cooperação

1) Profundidade de coordenação e cooperação

A coordenação inclui um nível mais profundo de conexão e comunicação entre os membros de um grupo, enquanto a cooperação é voluntária e pode ser alcançada com um nível de comunicação muito mais superficial..

2) Preservação da coordenação e cooperação

Quando, por exemplo, apresentar um novo membro à equipe ou grupo anteriormente coordenado, levará um longo período de tempo para que o novo membro seja completamente assimilado ao grupo e para que o grupo seja totalmente coordenado novamente. Por outro lado, a introdução de um novo membro a um grupo de pessoas cooperativas não interromperá o sistema de forma alguma, desde que o membro recém-introduzido também seja cooperativo.

3) Escopo de Coordenação e Cooperação

Como mencionei, a coordenação pode ser encarada como se tivesse um significado mais profundo ou um escopo mais amplo, porque um grupo coordenado também será cooperativo, enquanto um grupo cooperativo também não é necessariamente coordenado..

Cooperação vs Coordenação: quadro comparativo

Resumo de Coordenação e Cooperação

• Cooperação e coordenação são termos com os quais a maioria das pessoas está familiarizada em seu sentido biológico, mas eles também têm um significado econômico..
• A principal diferença está na profundidade dos níveis de comunicação necessários para que um sistema seja cooperativo ou coordenado, onde um grupo coordenado geralmente terá uma conexão muito mais profunda entre seus membros.
• Também há diferenças na maneira como cada sistema lida com a introdução de um novo membro. A equipe coordenada precisará de muito tempo para se coordenar novamente, enquanto uma equipe cooperativa continuará funcionando sem problemas.