Diferença entre o fundo de previdência dos funcionários e o fundo de previdência pública

Os fundos de previdência na Índia destinam-se a proporcionar às pessoas algum tipo de economia. O EPF ou o Fundo de Previdência dos Empregados e o PPF ou o Fundo de Previdência Pública são dois desses fundos de previdência amplamente aceitos na Índia. Ao falar do Fundo de Previdência dos Empregados, é destinado a funcionários assalariados. Por outro lado, o Fundo de Previdência Pública é destinado a todas as pessoas, como desempregados, empregados, donas de casa e filhos. Quando comparado ao Fundo de Previdência de Empregados, qualquer pessoa pode abrir contas do Fundo de Previdência Pública em bancos nacionalizados ou nos correios. Mas uma pessoa só tem direito ao Fundo de Previdência dos Funcionários se estiver trabalhando. Agora, comparando os retornos, o Fundo de Previdência de Empregados fornece uma taxa de juros aumentada. Quando o Fundo de Previdência dos Empregados recebe uma pessoa com 8,5%, o Fundo de Previdência Pública fornece apenas oito por cento da taxa de juros. Ao procurar empréstimos, uma pessoa pode obter empréstimos do Fundo de Previdência dos Empregados em caso de casamento ou construção de uma casa após a produção de documentos. Uma pessoa inscrita no Fundo de Previdência Pública pode tomar empréstimos até 50% do valor do quarto ano a partir do sexto ano em diante. O Fundo de Previdência de Empregados pode ser fechado se um empregador mudar de emprego. Um empregador pode até transferir sua conta do Fundo de Previdência de Empregados para a nova empresa em que está ingressando e continuar até a aposentadoria. Pelo contrário, o prazo de vencimento do Fundo de Previdência Pública é de 15 anos. O período pode ser estendido por mais cinco anos, que podem ser estendidos ainda mais, se alguém quiser. Â Quando o Fundo de Previdência dos Empregados é bom quando se olha para o lado da contribuição, o Fundo de Previdência Pública não é bom do lado da contribuição. Sumário

1. O Fundo de Previdência dos Empregados é destinado a todos os funcionários assalariados. Por outro lado, o Fundo Público de Previdência é destinado a todas as pessoas, como desempregados, empregados, donas de casa e filhos.
2. O Fundo de Previdência dos Empregados fornece uma taxa de juros aumentada quando comparado ao Fundo de Previdência Pública.
3. No caso de tomar empréstimos, uma pessoa pode tomar empréstimos do Fundo de Previdência dos Empregados em caso de casamento ou construção de uma casa após a produção de documentos. Uma pessoa inscrita no Fundo de Previdência Pública pode emprestar até 50% do valor do quarto ano a partir do sexto ano em diante.
4. Quando o Fundo de Previdência dos Empregados é bom quando se olha para o lado da contribuição, o Fundo de Previdência Pública não é bom do lado da contribuição.