Diferença entre ensino e treinamento

Ensino vs Treinamento
 

A diferença entre ensino e treinamento é que o ensino é um processo de transmissão de conhecimentos e habilidades de um professor a um aluno, que envolve atividades como educar ou instruir enquanto o treinamento é um processo de aprendizagem que envolve a aquisição de conhecimento, aprimoramento de habilidades, conceitos e regras . Tanto o ensino quanto o treinamento estão relacionados à construção das competências de um indivíduo. Principalmente, o ensino é praticado nas escolas, enquanto o treinamento é praticado nos locais de trabalho. Este artigo faz uma pequena análise sobre esses dois conceitos, ensino e treinamento.

O que é ensino?

O ensino é um processo de educação de uma pessoa com conceitos teóricos e é uma espécie de transferência de conhecimento entre um professor e um aluno. O papel do professor é atuar como um facilitador do aprendizado, liderando discussões, oferecendo oportunidades para perguntas abertas. perguntas, orientando os processos e tarefas e possibilitando a participação ativa dos alunos e o engajamento de idéias. Os professores estão ocupados em escolas com o objetivo principal de educar as crianças a crescerem como bons cidadãos do mundo. As crianças de hoje são os futuros líderes da sociedade. Portanto, o ensino pode ser considerado como um conceito importante.

O que é treinamento?

O treinamento é uma técnica frequentemente usada nas organizações para desenvolver as habilidades, conhecimentos e atitudes de uma pessoa, a fim de atender aos padrões aceitos por um setor específico. Mesmo assim, a pessoa alcançou as mais altas qualificações acadêmicas, todas as pessoas que ingressam nas organizações como funcionários precisam passar por treinamento por um período específico .

O treinamento pode ser oferecido como treinamento no trabalho ou fora dele. Dependendo da posição do trabalho, isso pode variar. O treinamento no trabalho refere-se ao treinamento oferecido aos funcionários enquanto eles executam atividades profissionais. Na maioria das vezes, esse tipo de treinamento é oferecido aos funcionários com experiência de trabalho semelhante em outro local de trabalho. O treinamento fora do trabalho é oferecido a esses funcionários inicialmente para desenvolver suas competências para corresponder aos requisitos do trabalho. Em seguida, aqueles que concluírem seu período de treinamento / período de estágio são nomeados funcionários permanentes na empresa. Esse tipo de treinamento fora do trabalho é oferecido aos calouros que ingressam na organização após a formatura ou o ensino médio.

Qual é a diferença entre Ensino e Treinamento?

• O ensino está relacionado a conceitos teóricos, enquanto o treinamento é a aplicação prática do conhecimento..

• O treinamento tem um foco mais específico do que o ensino.

• O ensino procura transmitir novos conhecimentos enquanto o treinamento equipa os que já conhecem ferramentas e técnicas para desenvolver um conjunto de habilidades específicas.

• Um dos objetivos do ensino é enriquecer a mente dos ouvintes, enquanto o objetivo principal do treinamento é moldar hábitos ou desempenho dos indivíduos..

• O ensino é, geralmente, dentro do contexto do mundo acadêmico, enquanto o treinamento está associado ao mundo comercial..

• Normalmente, os professores dão feedback aos seus alunos, enquanto os treinadores recebem feedback dos formandos..

• Para se formar como um profissional competente, uma pessoa precisa ter um bom entendimento sobre os conceitos teóricos e também uma exposição prática. Portanto, ensino e treinamento são conceitos igualmente importantes.

Leitura adicional:

1. Diferença entre ensino e pregação
2. Diferença entre ensino e aprendizagem
3. Diferença entre educação e treinamento
4. Diferença entre orientação e treinamento