Diferença entre o H1B Visa 2017 e 2016
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Diferença chave - H1B Visa 2017 vs 2016
O H1B Visa é um visto de não-imigrante que permite que os empregadores dos EUA contratem temporariamente profissionais estrangeiros em ocupações especializadas. Embora não tenha havido diferença entre o H1B Visa 2017 e 2016 em termos de número de vistos concedidos, qualificações e regulamentos, uma demanda crescente por H1B Visa pode ser observada com base na escalada do número de solicitações recebidas nesses dois anos. O H1B Visa 2016 recebeu cerca de 233.000 pedidos, enquanto o H1B Visa 2017 recebeu cerca de 236.000 pedidos de visto.
CONTEÚDO
1. Visão geral e principais diferenças
2. O que é o H1B
3. O que é o H1B Visa 2017
4. O que é o H1B Visa 2016
5. Quais são as alterações propostas para o H1B
6. Comparação lado a lado - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Resumo
O que é o H1B
O visto H1B é uma categoria de visto nos EUA para não-imigrantes que estão envolvidos em ocupações especializadas. Esta categoria de visto é projetada para trabalhadores estrangeiros nas “ocupações especializadas” que exigem uma combinação de uma aplicação teórica e prática de conhecimento especializado. Geralmente, profissionais de diferentes áreas, como engenharia, matemática, ciências físicas, ciências sociais, arquitetura, biotecnologia, medicina, educação, direito, contabilidade, especialidades empresariais, etc. podem solicitar um visto de não imigrante sob o H1B. No entanto, é importante observar que essa categoria de visto permite apenas que um estrangeiro trabalhe nos EUA por um período de até três anos, embora isso possa ser estendido posteriormente para seis anos..
Qualificações H1B
- O requerente de visto deve ter um diploma de bacharel ou superior de uma faculdade ou universidade credenciada.
- Se o candidato possuir um diploma estrangeiro, esse diploma deverá ser equivalente a um diploma de bacharel nos EUA.
- O candidato também pode provar equivalência educacional através de uma mistura de treinamento especializado, experiência profissional progressiva e educação. Um ano de ensino superior é considerado equivalente a três anos de estudos especializados..
- O cargo na empresa precisa exigir um diploma ou equivalente para esse cargo.
- O grau e / ou experiência do candidato devem estar em uma categoria de ocupação especializada, como engenharia, matemática e negócios.
Os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) geralmente começam a solicitar aplicativos para o H1B a partir do 1st de abril. No entanto, também é importante observar que os indivíduos não podem registrar o H1B por si mesmos; apenas os empregadores que pretendem contratar trabalhadores estrangeiros podem se inscrever em nome deles.
Figura 1: O visto H1B é um visto não-imigrante para profissionais em ocupações especializadas
H1B 2016
O USCIS começou a aceitar solicitações para o H1B 2016 a partir de abril de 2015. Esta categoria de vistos tem um limite anual chamado de "limite" para cada ano fiscal. Assim, o limite H-1B é o número máximo de solicitações aceitas pelo USCIS em um ano, conforme autorizado pelo Congresso. As cotas para esse limite são as seguintes:.
65000 - Cota regular do H1B
20000 - Quota de Mestrado H-1B nos EUA
6800 - Reservado a trabalhadores especializados em Cingapura e no Chile.
Um total de 233.000 solicitações foram registradas para o H1B 2016. Em 13 de abril de 2015, o USCIS usou um programa gerado por computador para selecionar aleatoriamente os vistos de teto para atender ao limite de 65.000 categorias gerais e o limite de 20.000 sob a isenção de grau avançado.
H1B 2017
O USCIS começou a aceitar solicitações para o H1B 2017 a partir de 1º de abril de 2016. Não houve diferença entre a cota para 2017 e 2016. A categoria geral do H1B consistia em 65.000 vistos e a categoria avançada consistia em 20.000 vistos. O USCIS recebeu mais de 236.000 aplicativos e um processo de seleção aleatória gerado por computador foi usado para atender ao limite do H1B 2017 em 9 de abril de 2016.
Quais são as alterações propostas para o H1B?
Vários projetos de lei, como a “Lei de Integridade e Justiça de Alta Habilidade de 2017” e a “Lei Americana de Proteção e Crescimento dos Empregos”, propuseram várias reformas aos vistos H1B. Algumas dessas grandes reformas propostas são as seguintes:.
- Aumentar os salários mínimos dos vistos H1B acima de US $ 1, 00.000.
- Reservando 20% dos vistos H-1B para empregadores pequenos e iniciantes
- Eliminação do limite 'por país' para vistos de emprego para garantir uma distribuição igual
- As empresas que contratam portadores de visto H1B devem primeiro fazer um esforço para recrutar os americanos primeiro; significando que os titulares do H1B devem ser contratados apenas se os trabalhadores americanos não puderem preencher a posição relevante
- Eliminação da isenção de mestrado para empregadores dependentes (empregadores com mais de 15% de sua força de trabalho no status H-1B)
- Introdução de auditoria e verificação rigorosas pelo Departamento do Trabalho para evitar fraudes ou uso indevido
O objetivo dessas reformas é impedir fraudes e uso indevido nos sistemas de vistos H1B e impedir que os empregadores dos EUA contratem trabalhadores estrangeiros mais baratos para substituir os trabalhadores americanos.
Embora as pessoas que esperam trabalhar nos EUA através do visto H1B estejam confusas e em pânico com essas reformas, é importante observar que essas mudanças ainda são propostas. Eles não afetarão o visto H1B 2018.
Qual é a diferença entre o H1B Visa 2017 e 2016?
H1B Visa 2017 vs 2016 | |
| O H1B Visa 2017 é para o ano fiscal de 2017. | O H1B Visa 2016 é para o ano fiscal de 2016. |
| Data de início | |
| As inscrições foram convocadas em 1º de abrilst 2016. | As inscrições foram convocadas em 1º de abrilst 2015. |
| Seleção | |
| O processo de seleção foi realizado em 9 de abril de 2016. | O processo de seleção foi realizado em 13 de abril de 2016. |
| Número de aplicações | |
| O USCIS recebeu mais de 236.000 solicitações | O USCIS recebeu cerca de 233.000 pedidos. |
Resumo - H1B Visa 2017 vs 2016
O H1B Visa é um visto de não-imigrante para profissionais em áreas especializadas e oferece aos empregadores norte-americanos a oportunidade de contratar profissionais de países estrangeiros. Os pedidos de visto H1B são convocados em 1º de abril de cada ano. Os pedidos de visto H1B 2016 foram chamados em abril de 2015, enquanto os pedidos de visto H1B 2017 foram chamados em abril de 2016. Não houve grande diferença entre o H1B 2017 e 2016 em termos de cota ou critério.
Referência:
1. “USCIS conclui o processo de seleção aleatória do tampão H-1B para o EF de 2017.” USCIS. Serviços de cidadania e imigração dos EUA, 12 de abril de 2016. Web. 28 de fevereiro de 2017.
2. “USCIS conclui o processo de seleção aleatória do tampão H-1B para o EF de 2016.” USCIS. Serviços de cidadania e imigração dos EUA, 13 de abril de 2015. Web. 28 de fevereiro de 2017.
3. “H-1B Visa 2017 - Cap, previsões de loteria, taxas e notícias |.” Wiki H1B. N.p., 5 de janeiro de 2016. Web. 28 de fevereiro de 2017.
Cortesia da imagem:
1. “315266” (Domínio Público) via Pixabay
