Diferença entre salário e remuneração

Salário vs Remuneração

Entre as palavras salário e remuneração, há uma diferença. Em uma observação geral, as duas palavras são usadas quando se refere a um pagamento, principalmente no ambiente industrial. Primeiro, vamos definir as duas palavras para que um entendimento básico dos termos possa ser obtido. Um salário é um pagamento fixo e regular pelo trabalho. Por outro lado, remuneração refere-se a um pagamento feito por um empregador na conclusão de uma tarefa específica. Um salário é frequentemente associado ao trabalho manual e não à remuneração. Essa é uma das diferenças entre as duas palavras. Através deste artigo, vamos examinar as diferenças entre os dois termos, obtendo uma compreensão dos termos.

O que é salário?

Primeiro, vamos começar com a palavra salário. A palavra 'salário' refere-se a um pagamento regular fixo. Geralmente é pago diariamente ou semanalmente por um empregador a um empregado. É importante saber que esse salário é pago a um trabalhador não qualificado ou manual ou a um trabalhador. Acredita-se tradicionalmente que o salário é pago por um tipo de trabalho que envolve esforço muscular, como puxar peso, levantar fardos, remar um barco e coisas do gênero. Por exemplo, tomemos a Inglaterra do século XVIII, quando a industrialização começou a surgir. Durante esse período, foram criadas várias fábricas nas quais as pessoas trabalhavam como operárias. Essas pessoas recebiam salários diários ou semanais, dependendo do número de horas em que trabalhavam e das metas cobertas. Isso destaca a natureza de um salário. É interessante notar que a palavra 'salário' pode ser usada tanto no singular quanto no plural sem que o significado seja alterado. Agora, vamos à palavra remuneração.

O que é Remuneração?

Diferentemente de um salário, a Remuneração é pago a um trabalhador qualificado ou a um empregado pelo empregador por concluir com êxito uma determinada tarefa. É importante saber que uma remuneração geralmente não é paga pelo trabalho manual. É interessante notar que é dada remuneração a tarefas e trabalhos, como escrever um artigo, fazer uma palestra no rádio, conduzir um programa de TV e similares que envolvem habilidades e criatividade. Nenhuma habilidade ou criatividade é necessária para coletar salários. Às vezes, a palavra 'remuneração' é usada no sentido de recompensa. Implica também o significado de pagamento por serviços prestados. Às vezes, a palavra é usada para indicar um tipo de compensação pelo trabalho prestado. A palavra 'remuneração' é usada apenas no singular. Estas são as diferenças entre as duas palavras. Agora, vamos resumir as diferenças entre salário e remuneração da seguinte maneira.

Qual é a diferença entre salário e remuneração?

• Salário refere-se a um pagamento regular fixo feito diariamente ou semanalmente a um empregado, enquanto a Remuneração é paga a um trabalhador qualificado ou a um empregado pelo empregador pela conclusão bem-sucedida de uma determinada tarefa..
• O salário é pago a um trabalhador não qualificado ou manual ou a um trabalhador, mas a remuneração geralmente não é paga pelo trabalho manual.
• O salário é pago por um tipo de trabalho que envolve esforço muscular, como puxar peso, levantar cargas, remar um barco e similares, mas é dada remuneração a tarefas e trabalhos como escrever um artigo, fazer uma palestra no rádio, etc..
• A palavra 'salário' pode ser usada no singular e no plural sem que o significado seja alterado. Por outro lado, a palavra 'remuneração' é usada apenas no singular. Estas são as diferenças entre as duas palavras.

Cortesia da imagem:

1. “A TRIBUTAÇÃO DE TRABALHO FERROVIÁRIO MELHORA AS TRILHAS E CAMA DO TRILHO DE ATCHISON, TOPEKA E SANTA FE PERTO DE BELLEFONT, KANSAS… - NARA - 556012” por Charles O'Rear, 1941-, fotógrafo (registro NARA: 3403717) - Arquivo Nacional dos EUA e administração de registros. [Domínio Público], via Wikimedia Commons

2. “Recepcionistas” de Evan Bench de Paris, França - Recepção. [CC BY 2.0], via Wikimedia Commons