Diferença entre desemprego e subemprego

Diferença de chave - Desemprego vs Subemprego
 

A principal diferença entre desemprego e subemprego é que desemprego refere-se à situação econômica em que um indivíduo que está procurando ativamente por emprego não consegue encontrar emprego enquanto que subemprego é uma situação em que há uma incompatibilidade entre as oportunidades de emprego e as habilidades e o nível de escolaridade dos funcionários. Tanto o desemprego quanto o subemprego resultam em condições econômicas adversas de um país e devem ser gerenciados efetivamente para reduzir e controlar seus efeitos negativos. Assim, o governo tem um papel importante a desempenhar na formação de políticas, a fim de reter funcionários qualificados.

CONTEÚDO
1. Visão geral e principais diferenças
2. O que é desemprego
3. O que é subemprego
4. Comparação Lado a Lado - Desemprego vs Subemprego
5. Resumo

O que é desemprego?

Desemprego refere-se à situação econômica em que um indivíduo que está procurando ativamente por emprego é incapaz de encontrar trabalho. O desemprego é frequentemente usado como um indicador chave das condições econômicas. Em 2015, a revista Forbes informou que a África do Sul, a Grécia e a Espanha estão no topo da lista das maiores taxas de desemprego. A taxa de desemprego é uma medida da frequência do desemprego e é calculada como abaixo em termos percentuais.

Taxa de Desemprego = Número de Indivíduos Desempregados / Indivíduos Atualmente na Força de Trabalho * 100

A inflação é o principal contribuinte para o desemprego. Como a inflação aumenta o custo de produção devido ao aumento dos níveis gerais de preços, as empresas precisam demitir funcionários para reduzir os custos de mão-de-obra e permanecer no negócio. Além disso, a demanda agregada por bens e serviços diminuirá devido ao aumento dos preços, que às vezes pode até levar o término de certas empresas em situações extremas de crise econômica. Os efeitos negativos do desemprego podem ser vistos drasticamente em tempos de recessão, onde o nível de atividade econômica é baixo. A recessão iniciada em 2007 fornece um exemplo para o mesmo.

Por exemplo, segundo o Bureau of Labor Statistics dos EUA, em dezembro de 2007, a taxa de desemprego registrada era de 5% e subiu para 10% em outubro de 2009.

A teoria econômica keynesiana desenvolvida pelo economista britânico John Maynard Keynes enfatiza que o desemprego é de natureza cíclica e enfatiza que as intervenções governamentais na economia são essenciais para reduzir e controlar o desemprego durante as recessões.

Figura 01: Taxa de emprego por país (dados de 2009)

O que é subemprego?

O subemprego ocorre quando há uma incompatibilidade entre a disponibilidade de oportunidades de emprego e a disponibilidade de habilidades e níveis de educação. Existem dois tipos de subemprego: subemprego visível e subemprego invisível.

Subemprego visível

O subemprego visível inclui funcionários que trabalham menos horas do que o típico em seus respectivos campos. Eles geralmente são empregados em empregos de meio período ou sazonais, pois são incapazes de obter emprego em período integral, mesmo que estejam dispostos e possam trabalhar mais horas. O subemprego visual pode ser medido convenientemente.

Subemprego invisível

O subemprego invisível inclui funcionários em empregos de período integral que não usam todas as suas habilidades. Esse tipo de subemprego não pode ser medido com sucesso, pois alguns funcionários podem não estar cientes de que suas habilidades poderiam ser melhor utilizadas em outros lugares. Para medir o subemprego invisível, deve ser realizado um extenso exercício que compare as habilidades e os cargos dos funcionários.

O subemprego é uma situação decepcionante para muitos funcionários, pois suas habilidades estão sendo subutilizadas e a economia carece das oportunidades de emprego que deseja. Como resultado, vários funcionários altamente treinados e qualificados deixam o país e migram para outros países em busca de melhores oportunidades de emprego. Isso é conhecido como 'fuga de cérebros' e, quando isso ocorre em escala significativa, se torna uma situação desfavorável para a economia. Nigéria, Índia, China e Irã estão entre os países que enfrentam altos níveis de fuga de cérebros por um número consecutivo de anos.

Por exemplo. A Etiópia é um país que enfrenta maior fuga de cérebros devido ao subemprego e 75% dos funcionários migraram para outros países nos últimos 10 anos. Como resultado, as organizações estão enfrentando problemas no recrutamento de funcionários qualificados em quase todos os campos.

Qual é a diferença entre Desemprego e Subemprego?

Desemprego vs Subemprego
Desemprego refere-se à situação econômica em que um indivíduo que está procurando ativamente por emprego não consegue encontrar emprego.	O subemprego é uma situação em que há uma incompatibilidade entre as oportunidades de emprego e as habilidades e o nível de escolaridade dos funcionários..
Causa principal
Aumento do custo de produção e diminuição da demanda agregada são as principais causas do desemprego.	A falta de correspondência entre a disponibilidade de oportunidades de emprego e a disponibilidade de habilidades e níveis de educação é a principal causa do subemprego.
A medida
O desemprego é medido através da taxa de desemprego.	Não existe uma medida distinta para o subemprego, pois o subemprego invisível é difícil de medir, no entanto, a fuga de cérebros pode ser usada para medir indiretamente o subemprego..
Exemplos de países
África do Sul, Grécia e Espanha são classificadas como países que apresentam altas taxas de desemprego nos últimos anos.	Etiópia, Nigéria, Irã, Índia são exemplos de países que sofrem de alta fuga de cérebros como resultado do subemprego.

Resumo - Desemprego vs Subemprego

A diferença entre desemprego e subemprego pode ser explicada como a situação econômica em que um indivíduo que está procurando ativamente por emprego não consegue encontrar trabalho (desemprego) e uma situação em que os indivíduos não utilizam suas habilidades e educação de maneira ideal em seus empregos (subemprego) . As oportunidades de emprego são geralmente baixas nos países em desenvolvimento, portanto, muitos indivíduos migram para os países desenvolvidos em busca de condições favoráveis ​​de emprego. Políticas governamentais devem estar em vigor para garantir que os indivíduos do país sejam empregados, bem como em empregos que lhes permitam utilizar sua educação, habilidades e capacidade de trabalhar para produzir resultados econômicos.

Referência:
1. "Desemprego". Investopedia. N.p., 10 de março de 2017. Web. 07 Pode 2017. .
Patton, Mike. "As cinco maiores taxas de desemprego do mundo". Forbes. Revista Forbes, 28 de dezembro de 2015. Web. 07 Pode 2017. .
3.Amadeo, Kimberly. "Supereducado e subempregado: obrigado, recessão." O equilíbrio. N.p., n.d. Rede. 07 Pode 2017. .
4. ”Desemprego - Taxa de desemprego - Dados da OCDE.” A OCDE. N.p., n.d. Rede. 08 de maio de 2017. .

Cortesia da imagem:
1. ”Mapa mundial dos países pela taxa de desemprego” Por Jolly Janner - (Domínio Público) via Commons Wikimedia