Existem diferentes tipos de organizações que conduzem negócios diferentes com uma finalidade específica. Negócios proprietários, parcerias, negócios corporativos, trustes ou cooperativas são o exemplo de uma empresa. Toda organização precisa cumprir certas responsabilidades para administrar seus negócios com sucesso. Uma empresa e uma relação de confiança são dois tipos diferentes de organizações que possuem um conjunto específico de atributos. Eles são formados para diferentes fins e têm características diferentes em termos de controle, configuração e ativos..
Um trust é uma empresa ou organização caracterizada por seus administradores que exercem funções fiduciárias ou atuam como administradores ou agentes de ativos financeiros de outra empresa ou indivíduo. Um trust tem a responsabilidade de supervisionar o gerenciamento de um concedente ou ativo. Uma confiança geralmente é formada quando um concedente (o criador da confiança) sente que esta organização pode fazer um trabalho melhor de gerenciar um ativo do que uma pessoa individual.
Uma empresa, por outro lado, representa uma combinação de ativos e indivíduos com um objetivo comum de obter lucros para aumentar a riqueza dos acionistas. É uma entidade legal separada e está na forma de empresa registrada de acordo com o ato da empresa. Um negócio da empresa não inclui um negócio de parceria ou outro grupo incorporado de pessoas.
Uma empresa geralmente possui os ativos tangíveis e intangíveis, como patentes, direitos autorais, edifícios, terrenos, etc., e também pode possuir diretamente os estoques de outras empresas. Ele confere à empresa uma participação percentual nos ativos tangíveis e intangíveis, bem como no lucro dessas empresas com base na quantidade de ações detidas.
Um trust também possui seus próprios ativos tangíveis e não intangíveis, mas, em vez de possuir propriedade de ações adicionais, ele possui os ativos que são colocados pelos concedentes em um trust.
Uma empresa pode controlar os ativos de outras entidades, desde que detenha a maioria das ações dessas empresas e possua direitos de voto majoritários. Visto que uma relação de confiança só pode gerenciar os ativos de acordo com os termos da escritura. Mesmo no caso de uma relação de confiança revogável em que os termos da escritura fiduciária possam ser alterados e os ativos tenham direito a uma relação de confiança, ele ainda não poderá controlar os ativos, e o controle recai sobre o concedente de uma relação de confiança. Além disso, se a confiança é dissolvida por um concedente, a confiança perde o direito de gerenciar os ativos.
Em caso de confiança irrevogável em que os termos de uma ação não podem ser alterados, o concedente perde o controle dos ativos, mas a confiança ainda não pode ter controle total sobre os ativos, porque deve agir com cuidado e lealdade em nome dos beneficiários como seu dever fiduciário . Portanto, mantém apenas um controle limitado dos ativos.
As empresas geralmente são incorporadas por pessoas que entendem o básico dos negócios, o relacionamento entre acionistas, propriedade da empresa, direitos de voto e potencial de lucro. O único objetivo das empresas é gerenciar as operações de negócios e aumentar o lucro, e uma parte desses lucros é reinvestida nos negócios para seu desenvolvimento. Portanto, você pode dizer que o produto de uma empresa se torna o gasto de uma empresa com o motivo de levá-la ao próximo nível.
Uma relação de confiança é formada com o objetivo de fornecer proteção a ativos e outras propriedades de um concedente. As responsabilidades de uma relação de confiança incluem manutenção de registros, gerenciamento de investimentos ou contas, pagamento de despesas médicas, contas e doações, etc..
O concedente escolhe um truste com base em como os serviços do truste estão relacionados a ativos fiduciários, por exemplo, uma empresa de gerenciamento de investimentos pode se tornar um administrador de ações, contas de aposentadoria ou títulos do concedente. E um banco pode atuar como agente fiduciário de conta corrente, certificado de contas de depósito e conta poupança que o concedente possui. Portanto, as relações de confiança têm funcionários especializados em um gerenciamento de ativos específico.