Diferença entre confiança e empresa

Empresa vs Confiança

Confiança e Empresa são duas palavras que são frequentemente usadas no sentido de organização. Eles mostraram algumas diferenças entre eles em termos de funcionamento e características.

Uma empresa é uma forma de organização comercial. É um conglomerado de indivíduos e ativos com um objetivo comum de obter lucros. Um trust, por outro lado, é uma corporação particularmente um banco comercial, organizado para realizar o fiduciário de relações de confiança e agências.

Um trust é caracterizado pela presença de um administrador que administra ativos financeiros em nome de outro. Em outras palavras, pode-se dizer que todos os ativos são mantidos tipicamente na forma de uma relação de confiança, que pode decidir sobre questões relacionadas aos beneficiários e para o que o dinheiro pode ser gasto..

Por outro lado, uma empresa é uma entidade legal e é uma forma de órgão corporativo, geralmente registrado de acordo com a Lei das Sociedades. Não inclui uma parceria ou qualquer outro grupo incorporado de pessoas de acordo com a lei inglesa. Esta é realmente a principal diferença entre confiança e empresa.

A confiança trabalha com o objetivo principal de proteger ativos e outros tipos de propriedade relacionados a uma pessoa ou grupo de pessoas ou qualquer outra organização para esse assunto. Por outro lado, uma empresa se baseia em um negócio para o qual todas as pessoas associadas a ele estão trabalhando. Todas as pessoas que trabalham para uma empresa devem ter um objetivo comum chamado de obtenção de lucros.

O objetivo de um trust não é obter lucros, mas ganhar a confiança das pessoas por meio da manutenção de bens e propriedades privadas. O produto de uma relação de confiança pode ser gasto para fins de caridade. Por outro lado, o produto de uma empresa geralmente é gasto no desenvolvimento da empresa. Os recursos de uma empresa são gastos com o motivo de levar a empresa ao próximo nível superior.

As várias formas de empresa incluem propriedade exclusiva, parceria, corporação e cooperativa. As funções de um trust, por outro lado, incluem gerenciamento de investimentos, manutenção de registros, gerenciamento de contas, preparação de contas judiciais, contas a pagar, despesas médicas, doações e distribuição de renda e principal.

Algumas das atividades importantes de um trust incluem administração de propriedades, gerenciamento de ativos, serviços de custódia, serviços de trust corporativo e similares.