Quando se trata de influenciar ou manipular os outros, duas coisas caminham lado a lado no campo da administração: Poder e Autoridade. Esses dois são usados para fazer as pessoas responderem da maneira indicada. O poder é referido como a capacidade de um indivíduo influenciar a vontade ou conduta de outros. Ao contrário, a autoridade é denominada como o direito de uma pessoa de dar o comando a outros.
Muitos de nós pensam que esses dois termos são a mesma coisa, mas existe uma linha tênue de diferença entre poder e autoridade. Enquanto o primeiro é exercido em capacidade pessoal, o último é usado em capacidade profissional. Então, neste tópico, vamos lançar luz sobre as diferenças básicas entre os dois, dê uma olhada.
Base para Comparação | Poder | Autoridade |
---|---|---|
Significado | Poder significa a capacidade ou potencial de um indivíduo de influenciar os outros e controlar suas ações. | O direito legal e formal de dar ordens e comandos e tomar decisões é conhecido como Autoridade. |
O que é isso? | É uma característica pessoal. | É um direito formal, dado aos altos funcionários. |
Fonte | Conhecimento e experiência. | Cargo e escritório |
Hierarquia | O poder não segue nenhuma hierarquia. | A autoridade segue a hierarquia. |
Reside com | Pessoa | Designação |
Legítimo | Não | sim |
Com o termo poder, entendemos a capacidade pessoal de um indivíduo de influenciar outros a praticar ou não um ato. É de natureza independente e informal, derivada de carisma e status. É uma habilidade adquirida que provém de conhecimento e experiência. É o direito de controlar as ações, decisões e desempenhos de outros.
O poder não é hierárquico, ou seja, pode fluir em qualquer direção, como pode fluir de superior para subordinado (para baixo) ou júnior para sênior (para cima), ou entre as pessoas que trabalham no mesmo nível, mas diferentes departamentos da mesma organização (horizontal). ) ou entre as pessoas que trabalham em diferentes níveis e departamentos da mesma organização (diagonal). Dessa forma, não está confinado a nenhum limite. Além disso, o elemento da política geralmente é anexado a ele.
A autoridade é um direito legal e formal de uma pessoa, que pode tomar decisões, dar ordens e comandos a outras pessoas para executar uma tarefa específica. É conferido a altos funcionários, para atingir os objetivos da organização. É de natureza hierárquica, flui para baixo, ou seja, delegado de superior ao subordinado.
Em geral, a autoridade é exercida para fazer as coisas através de outras pessoas. Ele está anexado à posição, ou seja, qualquer pessoa que obtém a posição desfruta da autoridade anexada a ela, quanto maior a posição, maior será sua autoridade. Como a autoridade reside na designação, na ausência de autoridade, a posição oferecida à pessoa não seria útil. Além disso, é restrito apenas à organização.
A diferença entre poder e autoridade pode ser definida claramente pelos seguintes motivos:
Depois de revisar os pontos acima, fica bem claro que poder e autoridade são duas coisas diferentes, nas quais o poder não tem nada a ver com nível, administração ou posição. Por outro lado, a autoridade depende completamente desses dois, ou seja, o nível da posição determina o nível de autoridade que uma pessoa possui. Além disso, os relacionamentos de autoridade, ou seja, o relacionamento entre superior e subordinado, são representados no organograma. Por outro lado, a relação de poder não é mostrada no organograma.