Diferença entre gerente e administrador

Gerente x Administrador

Gerente e Administrador são termos frequentemente usados ​​de forma intercambiável por pessoas. Existem diferenças óbvias entre um gerente e um administrador, mas para a grande maioria das pessoas, esses dois são termos intercambiáveis. Em muitas empresas, especialmente as pequenas, a pessoa encarregada da administração é essencialmente a mesma que exerce as funções de gerente. Mas nas grandes empresas, essas são duas postagens diferentes que possuem direitos e funções separados. Este artigo pretende destacar as diferenças entre um gerente e um administrador, descrevendo as funções desempenhadas por cada um em qualquer organização.

As diferenças entre as funções e funções de um gerente e um administrador podem ser melhor compreendidas nas seguintes categorias.

Natureza do trabalho

O administrador é responsável por decidir os principais objetivos e políticas da organização, enquanto um gerente deve colocar em ação as políticas e objetivos decididos pelo administrador.

Função

O administrador toma decisões sobre toda a empresa, enquanto um gerente toma decisões dentro da estrutura que foi definida para ele pelo administrador.

Autoridade na organização

Um administrador tem a autoridade mais alta da organização, o que implica que ele é da alta gerência, enquanto um gerente está no meio da fila e tem autoridade limitada. Um gerente precisa provar sua autoridade por suas habilidades e pensamento analítico.

Status

Um administrador geralmente é um dos proprietários da organização que investe capital e obtém lucros, enquanto um gerente é um funcionário contratado, geralmente um MBA que recebe salário e bônus do administrador.

Concorrência

Um gerente enfrenta concorrência dentro da organização, enquanto não há concorrência para o administrador.

Seleção de equipe

O gerente tem o direito exclusivo de decidir sua equipe de funcionários, enquanto um administrador não tem função em sua equipe.

Produtividade

Embora ambos desejem maior produtividade, é o gerente responsável por quaisquer falhas na menor produtividade.

Recursos humanos

É o gerente que está em contato direto com os funcionários enquanto um administrador mantém o status quo.

Habilidades

Um gerente exige tanto habilidades gerenciais quanto técnicas, enquanto um administrador precisa apenas de habilidades gerenciais.

Tomando uma decisão

Embora as decisões de um administrador sejam governadas por suas próprias idiossincrasias, políticas governamentais e opiniões públicas, as decisões de um gerente são mais pragmáticas e são tomadas diariamente.

Conclusão

Em conclusão, seria suficiente dizer que, embora um gerente lide com os funcionários e com a alta gerência, o administrador está mais envolvido com os aspectos comerciais, como finanças.