Diferença entre grupos formais e informais
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Em uma organização, a formação de grupos é muito natural, seja ela criada pela gerência com o objetivo de atingir os objetivos da organização ou pelos próprios membros da organização para atender às suas necessidades sociais. Existem dois tipos de grupos, a saber, grupos formais e grupos informais. Grupos formais são os criados de acordo com a autoridade oficial, de modo a cumprir o objetivo desejado. Ao contrário, grupos informais são formados pelos funcionários de acordo com seus gostos, interesses e atitudes.
A razão mais comum por trás da criação de um grupo é o desejo das pessoas de conversar e criar seu próprio círculo, onde podem interagir livremente, conhecer-se, trabalhar em conjunto e realizar as tarefas que lhes estão sendo designadas. No artigo apresentado, a diferença entre grupos formais e informais é apresentada.
Conteúdo: Grupos formais versus grupos informais
- Gráfico de comparação
- Definição
- Principais diferenças
- Conclusão
Gráfico de comparação
| Base para Comparação | Grupo formal | Grupo Informal |
|---|---|---|
| Significado | Grupos criados pela organização, com o objetivo de realizar uma tarefa específica, são conhecidos como Grupos Formais. | Os grupos criados pelos próprios funcionários são conhecidos como Grupos Informais. |
| Formação | Deliberadamente | Voluntariamente |
| Tamanho | ampla | Comparativamente pequeno. |
| Vida | Depende do tipo de grupo. | Depende dos membros. |
| Estrutura | Bem definido | Mal definido |
| É dada importância a | Posição | Pessoa |
| Relação | Profissional | Pessoal |
| Comunicação | Move-se em uma direção definida. | Estende-se em todas as direções. |
Definição de Grupo Formal
Um grupo formal é uma coleção de pessoas que se uniram para atingir uma meta especificada. Eles são sempre criados com a intenção de atender a algum requisito oficial. A formação do grupo é feita pela gerência. Possui uma estrutura sistemática, de forma hierárquica.
Em geral, os funcionários da organização são divididos em grupos, e uma tarefa é entregue a cada grupo. Dessa forma, a tarefa do grupo é realizada juntamente com o cumprimento das metas organizacionais. A seguir, são apresentados os tipos de grupos formais:
- Grupos de comando: Os grupos que consistem em gerentes e seus subordinados.
- Comitês: O grupo de pessoas nomeadas por uma organização, para resolver os assuntos a que se referem, é conhecido como Comitê. Por exemplo, Comitê Consultivo, Comitê Permanente, etc..
- Forças-tarefa: O formulário do grupo para executar uma tarefa específica é conhecido como Forças-Tarefa.
Definição de Grupos Informais
Os grupos criados naturalmente, dentro da organização, devido a forças sociais e psicológicas, são conhecidos como grupos informais. Nesse grupo, os próprios funcionários da organização se reúnem em grupos, sem a aprovação da gerência para satisfazer suas necessidades sociais no trabalho.
Ninguém quer viver isolado; as pessoas geralmente criam um círculo em torno de si mesmas para poderem interagir e compartilhar seus sentimentos, opiniões, experiências, informações etc. Esses círculos são conhecidos como grupos informais no local de trabalho. Esses grupos são formados com base em gostos comuns, aversões, preconceitos, contatos, linguagem, interesses, atitudes dos membros. Inclui grupo de interesse e grupo de amizade. A comunicação é mais rápida nesses grupos, pois seguem a cadeia da videira.
Não há regras definidas; isso se aplica ao grupo informal. Além disso, o grupo possui uma estrutura frouxa. O vínculo entre os membros do grupo é bastante forte, o que pode ser visto quando um dos funcionários é expulso do emprego e todos os co-membros do grupo entram em greve apenas para apoiá-lo..
Principais diferenças entre grupos formais e informais
A seguir, estão as diferenças entre grupos formais e informais:
- Os grupos formados pela gerência da organização para realizar uma tarefa específica são conhecidos como Grupos Formais. Os grupos formados pelos próprios funcionários, de acordo com seus gostos e preconceitos, são conhecidos como Grupos Informais.
- Os grupos formais são criados deliberadamente pela organização, enquanto os grupos informais são estabelecidos voluntariamente.
- Os grupos formais são grandes em comparação com um grupo informal. Além disso, pode haver subgrupos em um único grupo formal.
- A estrutura de um grupo formal é projetada de maneira hierárquica, enquanto o grupo informal não possui estrutura ou diz que não tem estrutura.
- Em um grupo formal, a posição de um membro define sua importância no grupo, mas em um grupo informal, cada membro é tão importante quanto qualquer outro membro..
- Em um grupo formal, o relacionamento entre os membros é profissional, eles se reúnem apenas para realizar a tarefa que lhes foi atribuída. Por outro lado, em um grupo informal, existe um relacionamento pessoal entre os membros, eles compartilham suas opiniões, experiências, problemas, informações entre si..
- Em um grupo formal, o fluxo de comunicação é restrito devido à unidade de comando. Em contraste com um grupo informal, o fluxo de comunicação se estende em todas as direções; não existe essa restrição.
Conclusão
Geralmente entramos em grupos, sem saber que tipo de grupo é esse? No post acima, espero que você tenha entendido as diferenças entre os dois tipos de grupo. Às vezes, os membros de grupos formais e informais são os mesmos. A característica básica de distinção entre os dois é que grupos formais são sempre formados com um objetivo, mas quando um grupo informal é criado, não existe esse tipo de intenção..
