Diferença entre mudança e inovação

Diferença chave - Mudança vs Inovação
 

o diferença chave entre mudança e inovação é que mudança é a diferença em um estado de coisas relacionado a diferentes momentos enquanto que inovação é algo original e novo, sendo apresentado ao mundo. Podem ser novas idéias, novos dispositivos ou novos processos. A mudança é considerada permanente, e pensa-se que todas as coisas no universo mudam. A mudança é inevitável para o desenvolvimento e o crescimento. A inovação também é crucial, pois abre novas possibilidades. A mudança impulsiona a inovação e a inovação impulsiona a mudança. A inovação cria infinitas oportunidades e a mudança ajuda a fazer uso dessas infinitas oportunidades.

O que é mudança?

Mudança pode ser definida como a “diferença em um estado de coisas relacionado a diferentes pontos do tempo”. O tempo determina a mudança, portanto a mudança precisa ser conceitualizada em diferentes estágios de um determinado fator. Pode ser organizacional ou pessoal. A mudança pode ser um ato de fazer (intencional) ou tornar-se (natural). A mudança sempre teria dois estágios. Um é o estágio anterior ou antigo e o outro é o novo estágio (após a alteração). O conhecimento dos dois estágios é um pré-requisito para confirmar que uma alteração ocorreu. É uma comparação de diferentes estágios e avaliação das diferenças entre esses estágios. A mudança poderia ter sido positiva ou negativa. O iPhone 5 foi substituído pelo iPhone 6, que é um bom exemplo de mudança.

A mudança pode ser vista em diferentes contextos. Nós estaremos olhando para isso em um contexto de gerenciamento. Gerenciamento é o processo de planejamento, organização, monitoramento e controle, a fim de atingir as metas da organização através do uso eficaz dos recursos escassos disponíveis. O elemento de controle tem tudo a ver com mudança e cria um ciclo sem fim. Se os presentes resultados não estiverem alinhados com os objetivos da organização, novos planos serão elaborados e transportados, o que é uma mudança no contexto de gerenciamento. Mas, a mudança não é o objetivo do gerenciamento. A mudança não é intencional e ocorre naturalmente no processo de gerenciamento.

Na administração, um valor pode ser identificado para a mudança. Isso refletirá o quão boa ou ruim a mudança foi para a organização. Por exemplo, a alteração do produto poderia ter provocado um aumento de 10% no lucro, que pode ser considerado o valor da alteração.

O que é inovação?

A inovação pode ser novas idéias, novos dispositivos ou novos processos. Pode ser definido como algo original e novo sendo apresentado ao mundo. Em um contexto de gestão, Peter Drucker (2002) observou que a inovação é uma função específica do empreendedorismo e sua capacidade de criar nova riqueza, produzindo recursos ou melhorando a capacidade de criação de riqueza dos recursos existentes. A inovação pode ser intencional ou acidental. A inovação não é uma adição de valor, mas a criação de novo valor. A inovação começa com a análise das fontes de novas oportunidades. As oportunidades são as necessidades não satisfeitas. Através da inovação, essas necessidades estão sendo atendidas.

 A inovação é considerada um fator independente. Ele não pode ser julgado, pois não terá nenhum produto próximo ou relacionado a ser comparado, pois é novo e inventado para satisfazer uma necessidade não satisfeita. Portanto, é de natureza independente. Além disso, acredita-se que a inovação deriva de mudanças na percepção e não na realidade. A mudança da realidade é um processo contínuo e natural. Mas, a percepção ou a mudança imaginária é descontínua, não relacionada e nova. Isso cria idéias revolucionárias que, por sua vez, levam à inovação. Por exemplo, a mudança na percepção de como podemos viajar leva à invenção de aeronaves. A aeronave não teve comparação, pois apenas veículos rodoviários estavam presentes naquele momento, para que possamos entender o fator independente de inovação também neste caso.

Qual é a diferença entre Mudança e Inovação?

Como examinamos os detalhes descritivos detalhados das mudanças e da inovação, agora vamos comparar entre eles para identificar as principais diferenças entre esses dois termos.

Definição de Mudança e Inovação

Mudança: A diferença em um estado de coisas relacionada a diferentes momentos.

Inovação: A inovação é algo original e novo, sendo apresentado ao mundo. Podem ser novas idéias, novos dispositivos ou novos processos.

Características de Mudança e Inovação

Conhecimento

Mudança: São necessários conhecimentos e recursos anteriores para que uma mudança ocorra.

Inovação: Não é necessário conhecimento prévio para que a inovação aconteça.

Comparabilidade

Mudança: A mudança é comparável a uma situação ou produto anterior e é de natureza relativa.

Inovação: A inovação não é facilmente comparável, pois não possui fatores próximos a serem comparados, pois não tem relação com

Necessidade

Mudança: A mudança apenas melhorará a capacidade de satisfazer uma necessidade que já tem uma solução. A mudança não ajudará a responder a uma pessoa insatisfeita

Inovação: A inovação será a resposta para satisfazer uma necessidade insatisfeita que não possuía uma solução anterior.

Continuidade

Mudança: A mudança é um processo contínuo e natural de adoção e melhoria da eficiência.

Inovação: A inovação é de natureza descontínua e geralmente se origina de mudanças na percepção.

Referências: Drucker, P. (2002). Disciplina de Inovação. Haravrd Business Review, agosto.