CEO vs Diretor Executivo
As estruturas organizacionais de várias empresas são apresentadas de várias maneiras diferentes.
A estrutura pode ser uma cadeia hierárquica vertical de comandos ou uma estrutura horizontal da web, dependendo do perfil da empresa e dos produtos oferecidos..
No entanto, independentemente da estrutura organizacional, existem certas regras estabelecidas pelos conselhos reguladores de vários mercados e instituições de bancos centrais de várias economias para proteger os interesses dos diferentes stakeholders de uma empresa, como acionistas, devedores e outros..
Os padrões internacionais foram acordados de acordo com os quais uma Sociedade Limitada, empregando o dinheiro do mercado, seja estruturada como um sistema de quatro camadas. De acordo com os padrões geralmente aceitos, o Conselho de Administração forma o topo da estrutura da empresa. Este conselho é sucedido por um CEO (CEO), que é o líder do grupo no final da linha. Ele é o gerente geral de todos os gerentes gerais e mais alguns.
O terceiro nível é o nível dos gerentes gerais, que têm autonomia em seus respectivos departamentos. As atividades de uma empresa são divididas em termos de departamentos.
Os vários produtos acabados são então unidos para formar um produto principal, que a empresa representa. A última escada compreende os gerentes, que estão em contato direto com o 'campo'.
O CEO é responsável por todo o processo de produção que começa com ele, desde a produção até o controle de qualidade, os processos, o recrutamento, o marketing, a venda, o lucro e até a construção de uma política futura da empresa. companhia.
O CEO é supervisionado por um conselho de administração, que representa as partes interessadas da empresa. A linha de comunicação entre um CEO e o conselho de administração é o Secretário da Empresa, que informa o conselho sobre o trabalho do CEO.
O conselho é liderado pelo Diretor Executivo (DE) ou pelo Diretor Gerente. As responsabilidades do Conselho, lideradas pelo diretor Executivo, envolvem a convocação e o gerenciamento da Assembléia Geral Anual dos Acionistas, endossando as políticas dos CEOs. Se o diretor executivo não o fizer, ele poderá ser substituído e os fundos para a empresa serão arranjados. O diretor executivo atua como o chefe de chicote que lidera a opinião de todo o conselho, e o CEO é seu garoto de olhos azuis..
Para uma empresa ter sucesso, é necessário que ED e o CEO trabalhem em ritmo. Em suma:
1. O Diretor Executivo chefia o Conselho de Administração.
2. O CEO é substituído pelo Conselho de Administração.