CEO vs COO
Existem algumas empresas que são grandes demais e podem precisar não apenas de um CEO, mas também de COOs. No entanto, pode-se perguntar: 'Qual é exatamente a distinção entre essas duas posições aparentemente semelhantes?'
CEO significa CEO e a pessoa com essa função de prestígio tem imensas responsabilidades. No geral, o CEO é o líder da empresa e o diretor das políticas, missão e objetivos de uma organização. Os CEOs costumam ser considerados o chefe de honra, o número um da pessoa encarregada - o capitão do navio, se você preferir. Pode-se dizer que todas as pessoas envolvem o relatório de operações da empresa com o CEO, incluindo o COO, mas vamos falar disso mais tarde.
Para empresas relativamente menores, é normal que os presidentes de empresas sejam o CEO. No entanto, existem casos em que você pode ter um CEO e há vários presidentes abaixo dele / dela '', como em conglomerados de várias empresas.
Nas grandes empresas, o papel de CEO é normalmente atribuído e mantido pelo Presidente do Conselho. Isso faz com que o presidente seja o segundo em comando como COO. No entanto, existem casos raros em que os CEOs, fora do conselho, são contratados com base em credenciais superiores e recursos comprovados para lidar com a responsabilidade. Os CEOs sempre terão autoridade sobre todos os outros funcionários da empresa, pois têm a última palavra na tomada de decisões políticas e gerenciais.
O CEO tem a responsabilidade de comando e será responsabilizado se a empresa inteira for bem-sucedida ou falhar. É seu trabalho cumprir as principais diretrizes do conselho.
O diretor de operações ou COO, por outro lado, é uma posição que também possui uma tremenda quantidade de responsabilidade. Os COOs supervisionam as funções e operações gerais da empresa. Na verdade, esse também é um dos principais papéis dos CEOs, mas quando a empresa é muito grande, um COO ou vários COOs são necessários para diminuir a carga..
O COO se reporta ao CEO. O COO geralmente estará envolvido em todas as facetas das responsabilidades do CEO. Ele / ela deve poder aconselhar e ajudar o CEO na tomada de decisões. Os COOs geralmente precisam trabalhar em estreita colaboração com o Diretor Financeiro (CFO), o Chefe de Informações (CIO) e outros executivos para fazer os ajustes operacionais apropriados..
As posições de COO são frequentemente atribuídas e mantidas pelos vice-presidentes de empresas. Uma pessoa que ocupa uma posição de COO é legalmente responsável por todas as ações e decisões corporativas que toma.
Resumo:
1. CEO significa CEO, enquanto COO significa Chief Operations Officer.
2. O CEO geralmente é o mais alto executivo da empresa. O COO se reporta ao CEO.
3. O título de CEO é geralmente atribuído ou mantido pelo Presidente do Conselho ou pelo Presidente, enquanto o COO é freqüentemente ocupado pelo Vice-Presidente classificado da empresa..
4. O CEO é o superintendente supremo; o COO trabalha em estreita colaboração com o CFO, o CIO e outros executivos para fornecer conselhos eficazes e auxiliar na tomada de decisões ao CEO em relação a ajustes nas operações.