Diferença entre auditoria e avaliação

Auditoria vs Avaliação

Auditoria e avaliação são dois termos importantes com relação a qualquer organização e se referem aos meios de avaliar produtos e desempenho. Existem muitas semelhanças nesses dois processos, mas há diferenças evidentes que precisam ser levadas em consideração também. Este artigo destacará essas diferenças para permitir que uma pessoa as aprecie de uma maneira melhor.

Embora uma auditoria seja a avaliação de uma pessoa, organização ou produto para determinar sua autenticidade e validade ou para verificar a aderência a um conjunto de processos predefinidos, a avaliação é sobre a compreensão de um processo e a realização de alterações adequadas no processo para obter um resultado aprimorado . Embora sejam ambos os tipos de avaliação, são realizadas auditorias para garantir que não haja irregularidades financeiras em uma instituição financeira, a avaliação pode ser realizada em qualquer organização, seja financeira ou associada a qualquer outra esfera de atividade, para avaliar a eficiência do processo. sistema. Ultimamente, porém, também são realizadas auditorias para avaliar riscos de segurança, desempenho ambiental e outros sistemas..

O principal objetivo por trás de uma avaliação é entender um processo de uma maneira melhor e aprender fazendo. Significa simplesmente que você pode melhorar um sistema ou processo apenas quando entendê-lo completamente. Isso é feito para aprender novas maneiras de executar um processo, reprojetando ou redesenhando, a fim de obter melhor eficiência. Os fatores mais importantes na avaliação são entender se estamos fazendo as coisas certas, se as fazemos da maneira correta e se existem maneiras melhores de fazê-las. A avaliação é uma boa maneira de verificar se os resultados estão sendo alcançados e, se não, quais são as razões por trás da falha..

A auditoria, por outro lado, é uma ferramenta para garantir que as operações e processos de uma organização estejam sendo realizados em conformidade com procedimentos padrão predefinidos e se há alguma irregularidade financeira. A eficiência geral do trabalho e o desempenho da organização são verificados por meio de uma auditoria. As auditorias são principalmente de dois tipos, auditorias de qualidade e integradas. Enquanto as auditorias de qualidade avaliam a eficiência da administração em alcançar as metas que tratam efetivamente dos problemas, as auditorias integradas levam em conta os controles internos da empresa, juntamente com os relatórios financeiros.

A auditoria pode ser interna ou externa. A auditoria interna é realizada por especialistas da organização e reportada à alta gerência. Por outro lado, auditorias externas são realizadas por empresas de auditoria independente e os resultados são transmitidos ao órgão de administração da organização que está sendo auditada..