A crença comum é que a diferença entre um Curriculum Vitae (CV) e um currículo (geralmente escrito como currículo) é que um currículo é usado no Reino Unido, enquanto um currículo é usado nos EUA. Embora isso seja verdade, há realmente uma pequena diferença entre os dois documentos. Um currículo normalmente não tem mais do que uma página e contém um resumo da experiência profissional e da educação de uma pessoa. Um curriculum vitae - que significa "curso da vida" em latim - é um documento mais longo que inclui detalhes de coisas importantes, mas relativamente menos relevantes, como uma descrição mais detalhada da educação, publicações, prêmios, afiliações e outras realizações acadêmicas.
Ambos são normalmente usados para rastrear candidatos, frequentemente seguidos por uma entrevista, quando procuram emprego.
Currículo | Currículo | |
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comprimento | Duas páginas ou um pouco mais | Uma página, às vezes duas páginas |
Conteúdo | Nome, informações de contato, educação, experiência profissional e habilidades relevantes relacionadas ao trabalho. Inclui um resumo da formação acadêmica, bem como experiência em ensino e pesquisa, publicações, apresentações, prêmios, honras, afiliações e outros detalhes | Nome, informações de contato, educação, experiência profissional e habilidades relevantes relacionadas ao trabalho. O foco está na experiência de trabalho, listada em ordem cronológica inversa. |
Geralmente escrito como | cv | Currículo |
Objetivo | Na Europa, Oriente Médio, África e Ásia, os empregadores esperam um currículo. Nos EUA, um CV é usado principalmente ao se candidatar a cargos acadêmicos, educacionais, científicos ou de pesquisa. | Pedidos de emprego. |
Um currículo é mais focado na experiência profissional anterior relevante - histórico de empregos e conquistas importantes em trabalhos anteriores. Um currículo, por outro lado, inclui um resumo da formação acadêmica, além de experiência em ensino e pesquisa, publicações, apresentações, prêmios, honras, afiliações e outros detalhes. O currículo e o currículo incluem o nome da pessoa, informações de contato, educação, experiência profissional e habilidades relevantes relacionadas ao trabalho.
Um currículo normalmente é mais curto que um currículo - tem uma ou no máximo duas páginas e precisa ser conciso o suficiente para destacar os aspectos principais de sua carreira.
Um curriculum vitae é mais longo, pois possui mais informações. Atualmente, porém, a menos que seja a norma em um país específico ou um requisito específico para um emprego, currículos com mais de duas páginas também estão sendo desaprovados..
Nos EUA, um CV é usado principalmente ao se candidatar a posições internacionais, acadêmicas, educacionais, científicas ou de pesquisa ou ao se candidatar a bolsas ou subsídios. Para a maioria dos outros trabalhos, um resumo é a convenção.
Um bom currículo é a porta de entrada para um trabalho em potencial e, independentemente de quão alto seja o conjunto de habilidades ou proficiência do candidato, um currículo que não seja bem apresentado pode custar uma oportunidade de entrevista. Para candidatos que são bons no que fazem, mas que não são bons em apresentar bem suas habilidades, existem redatores de currículos profissionais, vários sites e livros que podem ajudar a criar currículos personalizados, adequados para o trabalho em potencial.