Diferença entre a mentalidade de crescimento e a mentalidade fixa

Crescimento e mentalidade fixa são discutidos por Carol Dweck, pesquisadora sobre motivação humana. Tais auto-concepções são cruciais na auto-regulação e na capacidade de melhorar. Uma mentalidade fixa implica a crença em traços estáticos e esse talento é a chave para a conquista. Por outro lado, uma mentalidade de crescimento envolve trabalho árduo e o entusiasmo pela melhoria, correlacionado com o sucesso. As discussões a seguir examinam suas distinções. 

O que é mentalidade de crescimento? 

Pessoas com uma mentalidade de crescimento acreditam que a inteligência é algo que pode ser aprimorado com o tempo. Essa expectativa se concentra na importância do esforço e da resiliência. Dweck descreveu-o ainda como o "poder do ainda", pois fornece a compreensão de que ainda há algo que pode ser feito sobre o desempenho atual. Nessa perspectiva, enfatiza-se uma curva de aprendizado não permanente. 

A seguir, estão algumas dicas sobre como aproveitar uma mentalidade de crescimento: 

• Veja as situações difíceis como oportunidades

Passar por um desafio é uma ótima oportunidade para aprender. 

• Concentre-se em uma meta

Ter um objetivo em mente ajuda a regular o comportamento de alguém para um fim mais significativo. 

• Determinar o estilo único de aprendizado 

Estar ciente da melhor maneira de aprender é crucial na seleção das ferramentas mais eficientes para melhorar 

• Abrace as fraquezas 

Ser realista sobre os limites é importante para estabelecer metas alcançáveis. 

• Qualidade acima de quantidade

É melhor dominar uma habilidade do que aprender mal ou em média várias habilidades.  

O que é mentalidade fixa?

Ter uma mentalidade fixa não ajuda no sucesso de uma pessoa, pois está confinado às habilidades atuais. Nessa crença, as pessoas só podem ser inteligentes se nascerem com um QI alto. Portanto, é tudo sobre sua genética e recursos. A seguir, algumas características notáveis ​​das pessoas com essa mentalidade: 

• Deseja "Aparecer" Inteligente

Como acham que ser inteligente é inerente, têm medo de parecer inadequados. 

• Concentre-se apenas no "agora" e não pense em possibilidades 

Eles estão presos no presente, pois não veem as melhorias que podem ser alcançadas após algum tempo e esforço.. 

• Medo de desafios

Eles não vêem dificuldades, pois experiências de aprendizado e enfrentar desafios podem significar perder a aprovação social. 

• Freqüentemente se comparam com os outros

Quando se sentem inadequados, geralmente procuram pessoas com menos desempenho para se sentirem melhor consigo mesmas.. 

• Desista facilmente 

Eles acham que é impossível ser otimista, já que o sucesso já está predestinado. 

Diferenças entre crescimento e mentalidade fixa

1. Desafios

Uma mentalidade fixa vê os desafios como ameaças, pois prefere zonas de conforto, enquanto uma mentalidade de crescimento os vê como oportunidades de aprendizado. 

2. Fraquezas

Pessoas com uma mentalidade de crescimento reconhecem suas fraquezas, o que as torna mais sábias. Ao saber o que eles precisam melhorar e suas limitações, eles podem ajustar melhor seus estilos de aprendizagem. Por outro lado, aqueles com uma mentalidade fixa negam suas fraquezas e geralmente são intimidados a fazer algo a respeito.. 

3. Metas

Ter uma mentalidade de crescimento aproveita objetivos otimistas, mas realistas, desde que você se sinta mais à vontade para lidar com suas fraquezas. No entanto, ter uma mentalidade fixa muitas vezes leva a objetivos pessimistas e / ou irreais, pois as limitações geralmente ofuscam as possibilidades.  

4. Inteligência

Uma mentalidade fixa vê a inteligência como algo praticamente definido para cada pessoa, pois acredita que alguém nasce inteligente ou burro. Por outro lado, uma mentalidade de crescimento considera o cérebro capaz de mudar e considera a inteligência amplamente capaz de melhorar.  

5. Pressão dos pares 

Indivíduos com uma mentalidade fixa geralmente cedem em resposta à pressão dos colegas, pois geralmente buscam aprovação social, enquanto aqueles com uma mentalidade de crescimento cumprem seus objetivos e são corajosos em não sacrificar seus potenciais.. 

6. Persistência

Pessoas com uma mentalidade fixa desistem facilmente e tendem a pensar: "qual é o sentido?". Pelo contrário, aqueles com uma mentalidade de crescimento lembram que têm objetivos de longo prazo que orientam suas decisões e esforços atuais. 

7. Traits

Uma mentalidade fixa destaca os traços ao avaliar os potenciais de uma pessoa com base em características herdadas, enquanto uma mentalidade de crescimento avalia as aptidões baseadas na experiência e na prática. 

8. Lócus de Controle 

Aqueles com uma mentalidade fixa são engolidos por suas falhas e geralmente os atribuem a fatores externos, como sorte, clima e autoridades. Quanto aos que têm uma mentalidade de crescimento, veem as falhas como experiências esclarecedoras que podem torná-las mais sábias e têm a visão empoderada de assumir o controle das situações, já que seu lócus de controle é interno.. 

9. Novas tarefas 

Ter uma mentalidade fixa muitas vezes leva ao medo em resposta a novas tarefas, uma vez que os desafios são vistos como caminhos para a queda. Pelo contrário, ter uma mentalidade de crescimento gera excitação diante de projetos desconhecidos, pois estes são vistos como chances de melhoria. 

10. Reflexão 

Em comparação com aqueles com uma mentalidade fixa, aqueles com uma mentalidade de crescimento praticam mais frequentemente a reflexão sobre suas experiências diárias para maximizar seu aprendizado. 

Crescimento vs mentalidade fixa: tabela de comparação

Resumo de Crescimento vs Mentalidade Fixa

• Uma mentalidade de crescimento concentra-se no trabalho duro e no entusiasmo, que são correlacionados com o sucesso, enquanto uma mentalidade fixa destaca traços estáticos e vê meros talentos herdados como indicadores de realizações.  
• Os desafios são vistos como oportunidades por aqueles com mentalidade de crescimento, enquanto são vistos como ameaças por aqueles com mentalidade fixa. Portanto, novas tarefas e fraquezas são melhor adotadas por aqueles com perspectivas mais otimistas. 
• Ao contrário de uma mentalidade fixa, uma mentalidade de crescimento vê objetivos com atitudes positivas e realistas. Portanto, a inteligência pode ser amplamente aprimorada através da persistência, menos importante que as características. 
• Embora o local de controle de uma mentalidade fixa seja externo, o de uma mentalidade de crescimento é interno. Assim, indivíduos com este último arcabouço não são facilmente influenciados pela pressão dos colegas e pela prática mais frequente de reflexão..