Diferenças entre serviço e dicas

Serviço vs Dicas

Se gostamos do serviço de uma pessoa em particular, especialmente em restaurantes, geralmente entregamos alguns dólares a ela como sinal de nossa gratidão. Atualmente, porém, houve um problema em relação à substituição da ponta por uma taxa de serviço ou simplesmente manutenção.

A dica é conhecida como gratificação. Como mencionamos anteriormente, é uma pequena quantia de dinheiro entregue ao funcionário. Obviamente, podemos entregá-lo voluntariamente. Em outras palavras, não somos obrigados a dar ao funcionário uma pequena quantia de dinheiro. Então, quais são as diferenças entre serviço e uma dica? Se o cliente entregar a dica ao funcionário, essa dica será considerada de posse do funcionário. Se for uma taxa de serviço, o dinheiro pago será de propriedade do proprietário da empresa.

Entregamos dicas aos funcionários porque queremos agradecê-los particularmente e a mais ninguém. Alguns empresários tentam se apropriar de todas essas dicas para aumentar a renda de seus negócios. Os clientes podem ser enganados quando os empresários dizem que uma taxa de serviço é igual a uma dica, o que não é realmente o caso. De acordo com a divisionoflabor.com, existe uma lei que proíbe qualquer acordo entre o empregador e o funcionário com gorjeta, pelo qual qualquer parte da gorjeta recebida se torna propriedade do empregador. Uma dica é de propriedade exclusiva do funcionário que recebe a gorjeta.

A maioria dos estabelecimentos que oferecem serviços, principalmente restaurantes, deseja substituir as gorjetas pelas taxas de serviço. Com as gorjetas transformadas em taxas de serviço, o dinheiro dado pelos clientes será direcionado para os bolsos dos empresários. Embora isso possa parecer negativo, alguns empresários desejam usar o serviço para melhorar seu estabelecimento. Em troca, também haverá uma melhoria em termos de atendimento aos clientes; o que é definitivamente bom. Mas não importa quão boas sejam as intenções, se você não deixar que o cliente saiba que a dica que ele oferece não será direcionada ao funcionário, é uma forma de fraude ou engano. Por outro lado, se você explicar ao cliente a diferença entre uma taxa de serviço e uma gorjeta, não há nada de errado nisso. Se o cliente ainda voluntariamente paga uma taxa pelo serviço, o proprietário da empresa pode fazer o que quiser com o dinheiro, e isso é determinado pela lei federal.

No entanto, se você insistir que a dica deve ser dada ao funcionário, está tudo certo. O funcionário pode felizmente receber o presente ou dinheiro de você. Em outros países, não é permitido dar e receber dicas. Portanto, não deixe de conhecer a cultura do país antes de entregar sua dica. Outros países veem as dicas como uma forma de suborno que pode ser um insulto para eles.

Sem dúvida, um bom serviço deve ser combinado com a compensação certa. Pode vir na forma de uma dica. Mas lembre-se, dar dicas não é obrigatório, diferentemente de algumas taxas de serviço. Uma dica vem do seu coração, mostrando apenas que você é profundamente grato, enquanto uma taxa de serviço é mais frequentemente iniciada por parte do proprietário da empresa.

Resumo:

1. Uma dica também é chamada de gratuidade. Pode ser uma pequena quantia em dinheiro ou um presente entregue ao funcionário. A dica é de propriedade do funcionário que recebeu a gorjeta.

2. Uma taxa de serviço ou serviço é a quantia paga pelo cliente. Serviço não é uma dica. Torna-se propriedade do proprietário da empresa.

3. O funcionário pode fazer qualquer coisa com a gorjeta entregue a ele, enquanto o empregador pode fazer qualquer coisa com a taxa de serviço paga à sua empresa.