Diferença entre persistente e consistente

o diferença chave entre persistente e consistente é que Persistente está realizando uma tarefa, apesar das dificuldades. Consistente, por outro lado, é regular e imutável.

Embora parecidos, entre os dois termos Persistente e Consistente, várias diferenças podem ser identificadas. Persistentes e consistentes são dois atributos desejáveis ​​para todos os indivíduos e ajudam bastante na consecução dos objetivos que uma pessoa estabelece para si mesma. Essas são também as qualidades mais procuradas pelos líderes e gerentes para ajudá-los a liderar de frente. No entanto, muitas pessoas estão confusas sobre esses dois termos e pensam em persistente e consistente como sinônimos, mas não é assim. Isso destaca que Persistente e Consistente não são os mesmos. Existem muitas diferenças em ser persistente e consistente, e estas serão destacadas neste artigo.

CONTEÚDO

1. Visão geral e principais diferenças
2. O que é persistente
3. O que é consistente
4. Comparação lado a lado - persistente versus consistente em forma de tabela
5. Resumo

O que é persistente?

Ser persistente é ser capaz de funcionar apesar das circunstâncias difíceis. Vamos olhar para essa qualidade da perspectiva de um líder. Gerenciar homens não é tão difícil quanto parece. No entanto, a maioria dos gerentes falha, não porque é difícil, mas porque eles não empregam a abordagem correta. Os líderes precisam estabelecer padrões mais baixos de desempenho aceitáveis ​​para eles e não devem permitir que nenhum membro da equipe caia abaixo desses padrões de forma consistente. Em segundo lugar, os líderes precisam estabelecer metas individuais para os membros com base em sua competência real.

Figura 01: Todos admiravam sua persistência

Agora, não se espera que um novato tenha o mesmo desempenho que um trabalhador experiente, mas todo trabalhador pode aumentar seu nível um pouco o tempo todo para acompanhar o resto. Para que essa estratégia tenha sucesso, os gerentes precisam ser persistentes. Se os líderes são persistentes, a equipe sabe que precisa ter o desempenho esperado. No entanto, ser persistente sozinho não é suficiente. Um líder também deve ser consistente.

O que é consistente?

Ser consistente é regularidade no desempenho. Se dermos o mesmo exemplo do líder, ele precisa ser consistente e ter o mesmo critério para todos, para que o melhor desempenho não se dê bem com um desempenho ruim ou seja tratado de maneira branda. Isso transmite uma mensagem para tudo o que eles precisam executar de forma consistente o tempo todo. A gestão de desempenho tem tudo a ver com a atitude de um líder e, a menos que ele seja consistente e persistente, ele sempre terá performances mistas dos membros de sua equipe..

Figura 02: Seu sonho consistente era um dia se tornar o SEO da empresa

Vamos voltar nossa atenção para nossas vidas. Todos nós temos sonhos em nossos olhos e estabelecemos metas para nós mesmos, mas a maioria de nós não sabe como alcançá-las. Somente sendo persistentes e consistentes é que podemos alcançar nossos objetivos. São necessárias apenas pequenas mudanças na maneira como fazemos tentativas para alcançar nossos objetivos e alcançar grandes alturas em nossas vidas. Os especialistas concordam que é uma combinação de persistência e consistência e como os implementamos em nossas vidas que decide até onde iremos nossos esforços.

O estabelecimento de metas e o trabalho para alcançá-la devem ser um modo de vida e não se pode parar e descansar pensando que já teve o suficiente. Sim, é preciso fazer uma pausa para recarregar as baterias, mas é apenas a persistência obstinada que nos aproxima de nossos objetivos. Às vezes, as pessoas desistem quando enfrentam um obstáculo que consideram superável, mas o fato é que seu objetivo está logo atrás desse muro aparentemente intransponível. A chave do sucesso é persistente e consistente. A virtude da consistência aparece quando alguém se comporta da mesma maneira durante as adversidades como faria quando os tempos são bons.

Qual é a diferença entre persistente e consistente?

Persistente é a capacidade de funcionar apesar de circunstâncias difíceis. Consistente é ser regular e imutável no desempenho de alguém. E persistente pode levar a pessoa ao seu objetivo, pois ela não desiste facilmente se for persistente na vida. A consistência tem os mesmos padrões de vida em todas as etapas.

Resumo - Persistente vs Consistente

Persistente e Consistente são duas qualidades comportamentais nos seres humanos. Para ser uma pessoa de sucesso, deve-se ter essas duas qualidades em sua vida. A diferença entre persistente e consistente é que o persistente está realizando uma tarefa, apesar das dificuldades. Consistente, por outro lado, é regular e imutável. Portanto, ser persistente e consistente com os objetivos ajudará a superar os obstáculos que enfrentamos na vida..

Cortesia da imagem:

1. Miniatura de 800 pixels por foto da Marinha dos EUA por Tiffini M. Jones da segunda classe do fotógrafo. [Domínio público], via Wikimedia Commons

2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab por Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], via Wikimedia Commons