Poder e influência são dois termos entre os quais várias diferenças podem ser identificadas. Tanto o poder quanto a influência são atributos que encontramos muito cedo em nossas vidas. Você deve ter ouvido entrevistas de celebridades nas quais elas falam sobre a pessoa que teve maior influência em suas vidas. Surpreendentemente, para uma grande maioria, a pessoa com maior influência acaba sendo pai ou mãe. Mas pais ou mães certamente não são muito poderosos, são? Isso significa que poder e influência são entidades separadas, contrárias à percepção comum. Embora muitas vezes pareça que a pessoa com autoridade é influente por causa de seu poder, mas muitas vezes é vice-versa. Existem diferenças entre poder e influência, embora seu objetivo ou objetivo final seja o mesmo, ou seja, controlar os outros ou levá-los a fazer as coisas que você deseja que eles façam. Este artigo tenta destacar as diferenças entre os dois termos enquanto elucida cada termo.
Influência pode ser definida como a capacidade de criar um impacto nas crenças e ações de um indivíduo. Influência evoca respeito. Ao contrário do poder, a influência contém uma magia que os que estão sob a influência continuam trabalhando da maneira desejada, mesmo na ausência da pessoa influente. Influência é uma característica desejável em qualquer líder. Nenhum secretário de Estado tem sido mais poderoso que Dick Chaney nos EUA. Isso foi devido à influência que ele exerceu sobre o então presidente George Bush. Mahatma Gandhi foi a personalidade mais influente que já respirou na Índia. Todo o poder, ele tinha, era derivado de sua influência. Ele não tinha cargo, nem poder do topo. Ele tinha centenas de milhares de seguidores que estavam prontos para morrer por sua causa ou o obedeceram cegamente. Isso destaca que a influência é uma qualidade muito poderosa.
Poder pode ser definido como a autoridade para realizar algo através de um indivíduo. Isso geralmente evoca medo. Tanto poder quanto influência podem ser usados para alcançar um objetivo específico, como a conclusão de uma tarefa. No entanto, como o poder está frequentemente associado ao medo, há uma tendência para que a tarefa seja mal concluída. Especialmente, quando a pessoa que usa o poder está ausente, a qualidade do trabalho diminui. O poder é imposto a partir do topo, como quando seu chefe pede que você faça um trabalho. Você faz isso a tempo e da maneira que seu chefe pediu, mas você faz mais por medo do que por amor ou respeito por ele. Você faz o trabalho porque é seu dever e tem medo de ser denunciado se não concluir o trabalho. Algumas pessoas são poderosas por causa de sua influência. No entanto, a maioria deriva seu poder do cargo que recebeu. Na sociedade moderna, vemos pessoas abusando de seu poder apenas para fazer as coisas. Esse abuso de poder não é apenas imoral, mas também prejudica toda a sociedade. O que os líderes precisam cultivar é acumular poder e influência e aprender a usar de maneira criteriosa e apropriada. Eles devem perceber que a aplicação incorreta de qualquer um pode resultar na perda de ambos.
Cortesia da imagem:
1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Domínio público], via Wikimedia Commons
2. "Prisioneiros de guerra canadenses, Dieppe". [Domínio Público], via Wikimedia Commons