Diferença entre confiança e excesso de confiança

Confiança vs excesso de confiança
 

Sabemos que a confiança é uma característica que nos ajuda a testar e tentar condições. Podemos superar uma situação facilmente quando sentimos confiança em nossas habilidades ou sentimos que teremos sucesso, pois temos o potencial de superar todas as probabilidades. Existe confiança em si mesmo e também há confiança na capacidade dos outros. No entanto, também existe uma palavra chamada excesso de confiança que confunde muitas pessoas. Isso ocorre devido à sobreposição de muitas características em um indivíduo confiante e com excesso de confiança. No entanto, existem muitas diferenças entre confiança e excesso de confiança, para tornar o excesso de confiança prejudicial para nós. Vamos dar uma olhada.

Confiança

Confiança é fé na capacidade de um ou outro de fazer um trabalho. Quando alguém sente que está pronto para assumir um emprego, ele é autoconfiante. Por outro lado, quando um professor ou treinador tem confiança na capacidade de seu aluno ou discípulo, é apenas confiança.

Confiança é um traço de personalidade, independentemente de ter recebido um treinamento formal ou informal em um campo. A confiança tem fé limitada e não ilimitada na capacidade de alguém.

Excesso de confiança

Superestimar as habilidades de alguém ou acreditar excessivamente nas habilidades é chamado excesso de confiança. Acreditar que apenas ele pode fazer o trabalho é excesso de confiança. O excesso de confiança não leva em consideração a concorrência e não está pronto para aceitar críticas por falhas. O excesso de confiança também encoraja as pessoas a assumir riscos ilógicos, aumentando assim as chances de grandes perdas ou danos.

Existe uma linha divisória muito fina entre confiança e excesso de confiança, mas atravessar essa linha divisória pode muitas vezes ser a diferença entre sucesso e fracasso, como muitos descobriram em situações difíceis, como um evento esportivo ou uma situação difícil nos negócios. A avaliação do mérito nas próprias habilidades ou nas habilidades de outra pessoa é o que se chama confiança. Se estivermos confiantes em nossa capacidade e essa avaliação estiver correta, temos certeza de que o curso de ação escolhido é o melhor e mais eficaz em uma determinada situação. Mas avaliar erroneamente nossas habilidades de tal maneira que acreditamos excessivamente em nossas habilidades sem sequer pensar no fracasso é excesso de confiança..

Existem pessoas confiantes e que tentam uma determinada tarefa e a concluem com êxito, mesmo que não tenham habilidades inatas. É aqui que ter confiança é útil, pois é auto-realizável. Você faz um trabalho pensando que pode fazê-lo, mesmo que não tenha a capacidade. Mas o excesso de confiança é uma situação em que uma pessoa acredita excessivamente em suas habilidades. É difícil julgar se uma pessoa é autoconfiante ou confiante em suas habilidades. Mas quando o excesso de confiança se aproxima, ele semeia as sementes do fracasso ao consumir o fundamento de fé, fazendo com que uma pessoa tenha crença excessiva em suas habilidades. Quando você pensa que pode fazer um trabalho, isso é denominado confiança, mas quando você pensa que apenas você pode fazer o trabalho ou apenas da melhor maneira possível, isso acaba superando a confiança..

Confiança vs excesso de confiança

• A confiança tem fé limitada nas habilidades, enquanto o excesso de confiança tem crença excessiva nas habilidades

• A confiança é um ingrediente essencial para o sucesso da maioria das pessoas, mas o excesso de confiança leva a avaliações incorretas e falhas definitivas.

• A confiança incentiva a tomada de decisões lógicas, enquanto o excesso de confiança incentiva as pessoas a tomar decisões ilógicas longe da realidade

• Uma maneira de evitar o excesso de confiança no comportamento de alguém é fazer uma análise crítica da personalidade