Embora a maioria das pessoas considere o comando e a demanda semelhantes, essa é uma crença imprecisa, pois são duas palavras diferentes, entre as quais podemos identificar certas diferenças. Primeiro, vamos definir as duas palavras. Um comando geralmente é um pedido. Por exemplo, em unidades militares, há oficiais que têm maior autoridade que seus subordinados. Esses indivíduos têm o poder de comandar. Neste sentido, comandar vem com autoridade. A demanda, por outro lado, é uma solicitação firme. Ao contrário do caso de um comando, uma demanda não vem de uma posição de poder. A demanda geralmente envolve uma luta. Essa é a principal diferença entre um comando e uma demanda. Através deste artigo, examinemos as diferenças entre as duas palavras enquanto compreendemos o uso de cada palavra.
Um comando pode ser definido como uma ordem. Comandar nesse sentido é dar uma ordem. Isso também pode ser visto como responsável por uma posição militar. Por exemplo, um oficial encarregado de um batalhão tem o poder de comandar seu batalhão. Nesse cenário, os subordinados não discutem com o oficial encarregado, mas simplesmente seguem a ordem. Isso destaca que autoridade ou poder é uma característica essencial para comandar.
Acredita-se frequentemente que os líderes têm a capacidade de comandar pessoas. Isso geralmente deriva da influência que o líder exerce sobre seus seguidores. O respeito e a autoridade resultam em uma condição em que os seguidores estão dispostos a obedecer aos comandos de um líder. Líderes dessa natureza exigem respeito, em vez de exigi-lo. Isso denota que eles não pedem respeito, mas o ganham sem esforço. Ao comandar, os seguidores naturalmente aprendem a respeitar a autoridade e a seguir ordens sem questionar, porque realmente respeitam e admiram o líder.
A pessoa que comanda tem total autoridade
Uma demanda pode ser definida como um pedido firme ou requisitos prementes. Exigir é pedir algo firme. Ao contrário do caso de um comando, na demanda, o indivíduo não tem autoridade. Isso resulta em uma luta devido ao desequilíbrio de poder entre quem exige e de quem a pessoa exige.
Um líder que exige respeito não ganha respeito naturalmente. Isso cria uma situação em que o líder precisa pedir. Isso indica que, diferentemente do comando, onde o respeito vem da autoridade e a influência que o líder exerce sobre seus seguidores, na demanda, vem da força. Isso enfatiza que no uso, comando e demanda se referem a duas idéias diferentes.
A demanda pode criar lutas, pois há um desequilíbrio de poder
• Um comando pode ser definido como um pedido.
• Uma demanda pode ser definida como uma solicitação firme ou requisitos prementes.
• Comandar vem com autoridade.
• Exigir falta de autoridade.
• Não há luta entre as partes envolvidas em um comando.
• Na exigência, há uma luta entre as duas partes que resulta do desequilíbrio de poder.
• Um líder que exige respeito ganha-o naturalmente.
• Um líder que exige respeito deve pedir por isso.
• No comando, há influência.
• Na demanda, há força.
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