Diferença entre política e procedimento

Política vs. Procedimento

Uma organização deve ser gerenciada corretamente. As operações devem ser executadas adequadamente para que os objetivos de uma determinada organização sejam alcançados. Uma organização deve seguir um determinado sistema para que fique claro para todos que objetivos deseja alcançar como organização. Essas são as razões pelas quais políticas e procedimentos são formados por comitês em uma organização.

Se uma organização não possui políticas e procedimentos, certamente desmoronará e cairá. Além disso, sem essas políticas e procedimentos, uma empresa ou organização achará muito difícil atingir qualquer objetivo. Uma organização deve ser clara sobre seus objetivos, como alcançá-lo, o que precisa ser feito e por que deve ser feito. Essas políticas e procedimentos podem ser escritos ou não escritos.

Políticas e procedimentos parecem ser da mesma natureza. Ambos parecem ser diretrizes. No entanto, essas são duas coisas diferentes. Esses dois têm muitas diferenças e você pode ver as diferenças definindo-as primeiro.

As políticas são mais como cursos de ações. Ele determina o que uma empresa deve fazer. Ele fornece uma orientação para a organização sobre como as coisas devem ser feitas. Não mostra apenas a uma empresa como deve operar; também deixa claro onde a empresa se posiciona em questões importantes. Ele direciona a organização para os objetivos desejados. Ajuda a empresa a tomar as direções certas e orientá-las para as conquistas que desejam alcançar. As políticas são categorizadas em duas. Primeiro, serve como uma diretriz ou regras para os funcionários seguirem. Segundo, serve como missões para a empresa.

Como as políticas são mais diretrizes e procedimentos de missões, é o que descreve ou descreve quais cursos de ação ou quais métodos normais devem ser feitos para cumprir essas missões da empresa. Em outras palavras, os procedimentos complementam políticas; é a espinha dorsal das políticas em uma empresa ou organizações. Os procedimentos são protocolos implementados para mostrar os métodos passo a passo, a fim de alcançar as políticas de uma determinada empresa ou organização. Uma vez que esses métodos se tornem um sistema sendo seguido, haverá um ciclo na empresa para que os resultados finais desejados sejam alcançados.

Para resumir, uma política é um curso de ação criado para que a empresa seja orientada em direção aos objetivos ou missões que deseja alcançar. Por outro lado, procedimentos são métodos es instruções passo a passo para seguir as políticas criadas pela empresa ou organização.

RESUMO:

1.

Uma política é uma diretriz, enquanto um procedimento é o método de ação.
2.

As políticas não são tão técnicas, são mais como regras, enquanto os procedimentos são mais detalhados no sistema passo a passo.
3.

As políticas são partes muito importantes das estratégias de uma organização, enquanto os procedimentos são mais táticos.
4.

As políticas são feitas pelas pessoas no topo da hierarquia de gerenciamento, enquanto os procedimentos são estabelecidos passo a passo pelos líderes do nível organizacional inferior.