Diferença entre 403b e IRA

403b vs IRA

Existem vários tipos de planos de aposentadoria; 403b e o IRA são dois deles. Aqui estão alguns dos seus recursos:

403b

O plano 403b é um plano de aposentadoria em que as contribuições não são tributadas até serem retiradas após a aposentadoria. Os planos 403b podem ser planos qualificados ou não qualificados. Ele é coberto pela Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria de Empregados (ERISA), na qual os empregadores devem contribuir para as contas de funcionários.

Com um plano 403b, todos os funcionários podem fazer contribuições diferidas de salário e o IRS exige requisitos de relatório anual mais simples e baratos. Possui um plano de anuidade protegido por impostos e permite a retirada mesmo que o titular do plano tenha menos de 59 anos de idade. Ele só precisa mostrar prova de incapacidade, separação ou dificuldades financeiras.

As contribuições para um plano 403b são investidas de várias maneiras. Uma é através de uma companhia de seguros que os investirá em um plano de anuidade. Outra é através de um custodiante que os investirá em fundos mútuos. A terceira é através da criação de uma conta de aposentadoria para ser investida em anuidades ou fundos mútuos.

Um funcionário pode contribuir com o valor que desejar para um plano 403b e para aqueles com mais de 50 anos; eles podem recuperar o atraso dando contribuições adicionais. Os planos de aposentadoria de empregadores anteriores também podem ser incorporados ao novo plano 403b.

Um empréstimo isento de impostos pode ser feito em um plano 403b, desde que seja pago dentro de cinco a dez anos. Portanto, além de reduzir sua renda tributável, eles podem usar suas contribuições sempre que precisarem de fundos.

IRA

Arranjo de Aposentadoria Individual (IRA) é um plano de aposentadoria que fornece vantagens fiscais aos seus titulares. Pode ser uma conta fiduciária para os contribuintes e seus beneficiários ou uma anuidade de aposentadoria individual que permite que os contribuintes comprem contratos de anuidade ou doação de uma companhia de seguros.

Os titulares do plano só podem emprestar da conta do IRA por um período de dois meses em um ano. Não possui tratamento tributário especial, mas recebe a mesma proteção que outros planos de aposentadoria.

O IRA tem vários tipos, a saber:

. Roth IRA, em que as contribuições são feitas com ativos após impostos.
. IRA tradicional, em que as contribuições são dedutíveis ou não dedutíveis. As contribuições são depositadas antes dos impostos.
. SEP IRA, em que uma pequena empresa ou indivíduo independente pode fazer contribuições para planos de aposentadoria em um IRA tradicional estabelecido em nome do funcionário, em vez de em nome da empresa.
. SIMPLE IRA, que é um plano de pensão de funcionários que permite contribuições de empregadores e empregados com limites de contribuição mais baixos e que é mais simples.
. IRA auto-dirigido, que permite ao titular da conta fazer investimentos em nome do plano de aposentadoria.

Sumário

1. Os planos 403b são tributados somente após a retirada quando o titular do plano já se aposentou, enquanto as contribuições do IRA são dedutíveis ou não dedutíveis.
2. Os planos 403b permitem que os titulares de planos obtenham um empréstimo isento de impostos em seus planos, que é pago em 5 a 10 anos, enquanto os titulares de planos do IRA só podem emprestar suas contribuições por dois meses em um ano.
3. Os fundos 403b são investidos em várias empresas, enquanto os fundos IRA são investidos em companhias de seguros.