Diferença entre QI e EQ

IQ vs EQ

Existem maneiras de medir a altura, o peso e outros atributos físicos, mas como você mede os atributos mentais, como inteligência e comportamento emocional. Bem, os cientistas desenvolveram quocientes como ferramentas para medir a inteligência de uma pessoa conhecida como QI (quociente de inteligência) e EQ (quociente emocional). Enquanto a maioria de nós está ciente do QI, muitos não sabem sobre EQ. Embora existam semelhanças entre os dois, os dois também são diferentes de várias maneiras e essas diferenças serão destacadas neste artigo.

O que é QI?

Também conhecido como quociente intelectual, o QI é um número que mede as habilidades matemáticas e lógicas de um indivíduo. Essa é uma inteligência relativa de uma pessoa que é uma razão multiplicada por 100 da idade mental, conforme relatado em um teste padronizado para a idade cronológica. O QI é uma medida da capacidade da pessoa de aprender ou entender coisas novas, de lidar com novas situações e de manipular o ambiente ou de pensar abstratamente..

O que é EQ?

É uma medida da inteligência emocional de uma pessoa e informa a capacidade de uma pessoa de usar tanto suas emoções quanto as habilidades cognitivas. Os atributos medidos neste quociente incluem, entre outros, empatia, intuição, integridade, autenticidade, habilidades intrapessoais e habilidades interpessoais.

Comparação de QI e EQ

Se tentarmos comparar o QI com o EQ, descobrimos que, embora o QI possa medir conceitos como poder das palavras, habilidades matemáticas e raciocínio lógico, fica aquém quando se trata de habilidades criativas e emocionais de uma pessoa. De fato, foi demonstrado que algumas das pessoas que pontuam muito no teste de QI não são particularmente hábeis em gerenciar relacionamentos pessoais e são, na melhor das hipóteses, socialmente estranhas. Ninguém pode esquecer Bobby Fisher, ex-campeão mundial de xadrez que tinha um QI incrível de 230, mas era um desajustado social.

Os testes de QI falharam miseravelmente com as crianças que sofrem de autismo, dando-lhes altas pontuações, enquanto é sabido que essas crianças acham difícil lidar com situações da vida real com outras pessoas. Por isso, considerou-se necessário desenvolver outros testes que refletissem verdadeiramente as habilidades cognitivas e mentais de uma pessoa. Foi assim que o EQ surgiu.

Portanto, os testes de QI não são muito populares atualmente e os empregadores preferem fazer com que seus funcionários passem pelos testes de EQ, pois acreditam que as pontuações ajudarão na triagem dos funcionários quanto à capacidade de lidar com condições estressantes. Alguns administradores acham que nem o QI nem o QE têm a capacidade de representar um ser humano na totalidade. Eles acham que esses testes simplificam demais o comportamento humano, mas é muito mais complexo do que sugerem esses testes padronizados.