Diferença entre treinamento individual e treinamento de equipes

Treinamento Individual vs Treinamento em Equipe

Treinamento individual e treinamento em equipe são duas abordagens diferentes do treinamento. Ambos têm propósitos diferentes e têm seus próprios méritos e deméritos. A maioria das organizações adota um modelo híbrido, que é uma mistura de abordagem individual e em equipe.

O treinamento individual visa desenvolver habilidades específicas de um indivíduo e, na maioria das vezes, esse tipo de necessidade de treinamento é identificado durante o processo de avaliação de desempenho dos funcionários. O treinamento individual é adequado para o desenvolvimento de habilidades pessoais ou habilidades especializadas.

O treinamento da equipe tem como objetivo preparar uma equipe para novos projetos ou fornecer uma conscientização em toda a empresa ou em todo o departamento ou fornecer conhecimentos básicos sobre determinados assuntos. A necessidade é identificada no nível corporativo ou no departamento durante o processo de planejamento de negócios. É adequado para fornecer treinamento baseado em conhecimento, como treinamento em novos processos e procedimentos.

Quando você deseja desenvolver habilidades de formação de equipe / trabalho, é melhor adotar uma combinação de ambas as abordagens. Embora o treinamento da equipe ajude a desenvolver o relacionamento entre os membros da equipe e a sinergizar.