Diferença entre Aprendizagem e Estágio

Estágio vs Estágio

A educação é uma necessidade absoluta para ganhar a vida no mundo em rápida evolução de hoje. No entanto, quando se trata de desenvolver e avançar ao longo da carreira, a educação ocorre em várias etapas diferentes. Estágio e estágio sendo apenas dois deles, às vezes é realmente difícil discernir entre essas muitas camadas da educação.

O que é Aprendizagem?

Um aprendizado pode ser descrito como um sistema de treinamento em que um indivíduo é treinado com competência estruturada em um conjunto básico de habilidades. Quando em um estágio, aqueles que estão interessados ​​em seguir uma determinada profissão ou carreira são estabelecidos em um rigoroso programa de treinamento que lhes permite obter o conjunto de habilidades necessárias para se preparar para a profissão ou profissão que desejam. . Geralmente empregado na construção de carreiras, a maior parte do treinamento é realizada enquanto os aprendizes ou aprendizes trabalham para um determinado empregador que os ajuda a aprender melhor seu ofício em troca de seu trabalho por um período de tempo acordado. Após a conclusão bem-sucedida de um aprendizado, um indivíduo é considerado um profissional qualificado.

Algumas das profissões mais conhecidas que usam a aprendizagem como método de ensino são direito, contabilidade, artes culinárias e engenharia fretada. Não apenas em ofícios qualificados, os aprendizes também são usados ​​no ensino superior, uma vez que o conceito moderno de estágio é bastante semelhante à idéia de aprendizado. Entre eles, estudantes de pós-graduação no papel de aprendizes, bolsistas de pós-doutorado como militares e professores como mestres.

O que é um estágio?

O que é chamado de estágio é geralmente um indivíduo que está sendo treinado para o cargo que foi contratado. Geralmente, essas são áreas vocacionais, como tecnologia da informação, administração de escritórios, hospitalidade e etc. Um estagiário pode receber um período de treinamento que pode durar de 2 a 24 meses, durante o qual o estagiário recebe um salário e orientação do empregador, enquanto o estagiário também pode normalmente, esperam emprego em tempo integral na empresa após o término do estágio. Um estágio também é útil na avaliação da pessoa recrutada para uma empresa ou empresa durante a qual uma decisão oficial pode ser tomada com relação à possibilidade de a pessoa ser contratada de forma permanente ou não. É usado como medida de seguro pela maioria das empresas.

Os estágios são oferecidos principalmente para áreas profissionais, como tecnologia da informação e hospitalidade entre muitos. Os programas de trainee geralmente são uma combinação de conhecimento e prática teórica e envolvem o trainee para aprender sobre a empresa desde o início e criar contatos no processo.

Qual é a diferença entre Aprendizagem e Estágio?

• A diferença entre aprendizado e estágio pode depender apenas da jurisdição sob a qual eles operam. Portanto, as diferenças podem variar de país para país.

• Um aprendizado é oferecido para ocupações tradicionais orientadas para o comércio. Um estágio é oferecido para áreas profissionais orientadas a serviços.

• Geralmente, um aprendizado pode levar de 3 a 4 anos para ser concluído. Um estágio pode levar um período relativamente mais curto, que pode levar de um a dois anos para ser concluído..

• Após a conclusão de um estágio, o estagiário receberá principalmente uma ocupação em tempo integral na empresa. O aprendiz geralmente recebe uma certificação.

• O principal objetivo de um estágio é o empregador avaliar um funcionário. O objetivo de um aprendizado é que o aprendiz adquira conhecimento prático e teórico do ofício, obtenha exposição e obtenha contatos.