Diferença entre escravos e servos contratados

Escravos vs servos contratados

A diferença entre escravos e empregados contratados foi obscurecida por causa das mudanças que ocorreram em vários momentos. E, portanto, suas respectivas características ou papéis podem parecer diferentes quando você os olha de diferentes perspectivas históricas.

De um modo geral, porém, os escravos parecem ser mais lamentáveis ​​que os servos contratados. Uma das razões para isso é que eles não têm liberdade, mesmo depois de muitos anos de trabalho e trabalho duro. Eles são, portanto, escravos enquanto viverem. Como tal, eles literalmente se tornam propriedade de seu mestre e não têm direitos.

Os servidores contratados diferem porque podem receber liberdade após um período de tempo especificado. Existe um termo de trabalho acordado em que o servidor servirá a alguém como remuneração por chegar a terras estrangeiras (ou seja, como os EUA) ou outros termos semelhantes. Os serviços do servidor podem ser trocados por comida, alojamento, roupas, transporte e outras comodidades durante os anos de serviço. A maioria desses indivíduos é jovem (abaixo de 21 anos) e trabalha em fazendas que fazem a maior parte do trabalho manual. Outros foram solicitados a servir em residências realizando alguns serviços domésticos. Todos esses trabalhos não receberão nada, no entanto.

Uma vez cumprida a obrigação, o contrato será rescindido e o servidor poderá, mais uma vez, ter uma chance de uma vida mais liberal. Alguns servidores até receberão um incentivo monetário conhecido como "direitos de liberdade" após a conclusão de seu serviço. Depois disso, eles agora são considerados membros livres da sociedade. Nesse sentido, eles já têm o direito de possuir imóveis ou propriedades. Eles também podem encontrar um trabalho digno de nota e até votar. No entanto, existem alguns casos em que seus serviços são estendidos por seus senhores devido a uma infração ao contrato, como quando eles violaram algumas das regras e regulamentos estabelecidos. Como resultado, os anos normais contratados de quatro a seis anos podem ser estendidos para até sete anos ou mais.

Historicamente falando, antes da Guerra Civil Americana, servos e escravos contratados eram considerados propriedade do senhor ou do dono. No entanto, leis que foram promulgadas (era pós-Guerra Civil) para proteger os direitos dos servidores removeram o estigma de que os servidores são de propriedade pessoal de seu mestre.

Como todos os outros tipos de propriedade, os escravos podem ser vendidos, trocados, negociados e até mesmo incluídos como um dos ativos em um testamento. Por outro lado, é apenas o contrato do servidor contratado (mas não o servidor real), que pode ser comprado ou negociado por terceiros interessados. Somente após o fechamento deste acordo é que o direito aos serviços trabalhistas muda de mãos.

Resumo:

1. Os escravos são tratados como bens pessoais de seu mestre, diferentemente dos servos.
2. Ser escravo é como um estado para a sua vida. Um servo é mais um acordo comercial.
3. Os escravos são escravizados por toda a eternidade, enquanto os servos têm a chance de se tornar membros livres da sociedade após a conclusão de seus serviços..
4. Os escravos nunca são remunerados por seus serviços enquanto os servidores trabalham em troca de uma comodidade previamente acordada, acomodação gratuita ou passagem para outro país. Alguns também recebem “direitos de liberdade” após seu mandato como servos.
5.Os servidores trabalham sob seu controle por um período especificado.