Reforço vs Punição
O comportamento humano pode ser influenciado por vários fatores, como cultura, emoção, valores, ética, persuasão, coerção, atitude e genética. Enquanto alguns comportamentos são aceitáveis e comuns, outros são incomuns e são considerados inaceitáveis na sociedade.
Está sendo estudado em áreas como psiquiatria, psicologia, sociologia, antropologia, serviço social e economia. Cada um tem seus próprios métodos de estudar o comportamento humano. Eles podem conduzir estudos de caso, pesquisas, pesquisas, experimentos ou observações. Uma maneira comum de estudá-lo é através do condicionamento operante.
O condicionamento operante é um método de aprendizado que ocorre como recompensa ou punição pelo comportamento. Foi desenvolvido pelo behaviorista B. F. Skinner, que acreditava que o comportamento não pode ser explicado por pensamentos e motivação, mas observando-o.
Em quase todos os aspectos da vida de um indivíduo, ele é exposto ao condicionamento operante. Os alunos se esforçam para se sair bem na escola, a fim de receber a recompensa de se tornar um estudante de honra. Eles também podem tentar não atrapalhar a classe sendo muito barulhentos para que não tenham deméritos.
Dois conceitos-chave do condicionamento operante são "reforço" e "punição". Esses dois são os meios básicos pelos quais o condicionamento operante é aplicado. O reforço incentiva um determinado comportamento e faz com que isso aconteça com freqüência, enquanto a punição desencoraja um determinado comportamento e faz com que isso aconteça com menos frequência.
O reforço pode ser:
A punição pode ser:
Resumo:
1. Reforço é um conceito de condicionamento operante que visa incentivar o bom comportamento, enquanto punição é um conceito de condicionamento operante que visa desencorajar o mau comportamento.
2. O reforço faz com que o comportamento aconteça com mais frequência, enquanto a punição faz com que o comportamento aconteça com menos frequência.
3. Tanto o reforço quanto a punição têm formas positivas e negativas; reforço motiva o comportamento enquanto punição reprime o comportamento.
4. Reforço positivo é quando um indivíduo recebe algo favorável em resposta a um comportamento favorável, enquanto punição positiva é quando um indivíduo recebe uma resposta desfavorável por seu comportamento.
5. Reforço negativo é quando um indivíduo perde temporariamente um estímulo favorável devido a um comportamento desfavorável, enquanto punição negativa é quando um estímulo é removido ou retirado devido a um comportamento desfavorável.