Relatório Curto x Relatório Longo
Escrever um relatório nos negócios é uma necessidade e há momentos em que, como gerente de negócios, você precisa escrever um relatório detalhado e também momentos em que precisa passar informações concisas de maneira resumida. Eles são conhecidos como relatório curto e longo e, embora possam conter informações semelhantes, existem diferenças no formato, estilo, profundidade e, claro, no comprimento. Vamos dar uma olhada nos dois tipos de relatórios.
O objetivo de qualquer relatório, seja longo ou curto, deve ser claro, para que as informações que se destinam a serem transmitidas sejam facilmente compreendidas. Escrever um relatório é uma habilidade essencial para todos os gerentes profissionais. É preciso entender que um relatório apresenta fatos e números e não é necessário pressionar por um argumento que é o caso de um ensaio. Qualquer leitor não tem uma eternidade para ler um relatório sem pressa e, como tal, qualquer relatório, seja longo ou curto, deve usar parágrafos curtos e concisos com títulos e subtítulos e pontos importantes sublinhados para enfatizar sua importância.
Um relatório curto também é chamado de relatório informal, enquanto um relatório longo às vezes é chamado de relatório formal. Um relatório curto geralmente não passa de uma única página de declaração contendo fatos e números da maneira mais concisa. Um relatório curto é como um memorando e não precisa de uma capa. Esse estilo de relatório geralmente é casual e descontraído. O estilo de escrita inclui o uso de primeira pessoa como eu e nós, em nítido contraste com o longo relatório em que nomes completos de pessoas são usados.
Um longo relatório sempre tem um título, introdução, corpo e conclusão. Sempre tem mais de uma página. Às vezes, contém uma carta de apresentação que menciona todos os detalhes incluídos no longo relatório. No final do longo relatório, há bibliografia e apêndice. É comum ter um longo relatório impresso e encadernado com capa dura. O tom de um longo relatório é contido e sombrio em contraste com uma carta curta.