Embora ambos os termos, pressão e influência dos colegas, pareçam à primeira vista semelhantes, há uma diferença entre eles. No local de trabalho, um colega é alguém em um nível semelhante, como o mesmo grau, mesmo sexo, status, etc. Interações e relacionamentos positivos entre pares ajudam as organizações de várias maneiras. Os dois termos associados aos colegas no local de trabalho são pressão e influência dos colegas. o A principal diferença entre pressão e influência dos colegas é que a pressão dos colegas é a pressão dos colegas para agir de uma maneira que seja aceitável para os outros no mesmo grupo. Pode ser uma pressão positiva ou uma pressão negativa. Influência entre pares é quando o ato de um par influencia os outros também a agir da mesma maneira. A pressão dos pares é uma ação forçada e a influência dos pares é uma ação de persuasão / influência.
Pressão dos colegas é a pressão dos colegas de agir de uma maneira que seja aceitável para os outros do mesmo grupo. A pressão dos colegas é uma ação forçada. este pode ser uma pressão positiva ou uma pressão negativa. Especialmente, no ambiente de trabalho em equipe, a pressão dos colegas é uma motivação para todos os membros da equipe para realizar e atingir metas. A pressão positiva dos colegas aumenta a produtividade da organização. Para uma organização, a pressão positiva dos colegas é uma ferramenta melhor para motivar sua equipe do que as recompensas financeiras.
A pressão dos colegas é uma ação forçada
A influência de colegas é quando o ato de um colega influencia os outros a agir da mesma maneira. A influência dos pares é não é um ato forçado. É um ato persuasivo de incentivar os outros a agir de acordo. A influência de colegas é uma abordagem comportamental. Isso ajuda a desenvolver as habilidades dos colegas e a apoiar o compartilhamento de conhecimentos. A influência dos pares é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento da equipe.
A influência dos pares é uma ação persuasiva
Pressão dos pares: Pressão dos colegas é a pressão dos colegas de agir de uma maneira que seja aceitável para os outros no mesmo grupo.
Influência entre pares: A influência de colegas é quando um ato de colegas convence os outros a agir de uma maneira particular.
Pressão dos pares: A pressão dos pares é um ato forçado que pressuriza os pares para que sejam executados de maneira aceitável por outros.
Influência entre pares: A influência de colegas é um ato persuasivo de incentivar outras pessoas a agirem em conformidade.
Pressão dos pares: Na pressão dos colegas, sempre há uma chance de a identidade individual ser perdida, pois ela é forçada a seguir o que os outros fazem.
Influência entre pares: Há menos chance de perder a identidade individual na influência de colegas.
Pressão dos pares: A pressão dos colegas é orientada para a ação, o que força outros a fazer algum trabalho.
Influência entre pares: A influência dos pares é uma abordagem comportamental, que ajuda a desenvolver habilidades dos pares.
Pressão dos pares: Como a pressão dos colegas é um ato forçado, seja bom ou ruim, obriga a seguir os outros.
Influência entre pares: Na influência dos pares, ainda existe uma escolha / liberdade para os pares decidirem se seguem ou não.
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