Diferença entre Missão e Visão

Declaração de missão vs Declaração de Visão

Toda empresa ou organização precisa de algumas diretrizes a seguir, que levarão a um futuro bem-sucedido e satisfatório. Eles precisam de alguma motivação para que seus funcionários demonstrem paixão pelo trabalho e garantam que a paixão dos funcionários se traduza em uma melhor resposta do cliente para a empresa. Para que isso aconteça, toda organização precisa passar por um planejamento estratégico.

Planejamento estratégico
Planejamento estratégico é o processo pelo qual a organização define sua estratégia para o presente e para o futuro. Como o presente deve ser visto? Como o futuro deve ser planejado? Há três considerações principais nas quais o planejamento estratégico se concentra: O que a empresa faz? Para quem eles fazem isso? E como eles se destacam no que estão fazendo?

Essas três perguntas podem ser respondidas em três declarações diferentes. Essas declarações são a missão, a visão e a valor. Vamos nos concentrar nos dois primeiros.

Declaração de missão
Uma declaração de missão descreve resumidamente o objetivo fundamental da existência da empresa. Ele se concentra no objetivo da organização, em suas atividades, em seus recursos, no foco no cliente e na composição do negócio. É uma combinação de por que e como sua empresa faz algo e o que faz.

Também descreve que tipo de negócios eles fazem, quem são os clientes, o relacionamento entre a organização e seus clientes. Essa declaração basicamente ajuda a organização a passar do presente para o futuro. A declaração de missão deve poder trabalhar para o presente e para o futuro próximo. Algumas organizações têm como alvo 3-5 anos, enquanto outras têm quase 20 anos de antecedência.

Deve ter ambas as dimensões, interna e externa. Interno é para os funcionários e externo é para os clientes. Deve ser amplo o suficiente para acomodar produtos novos e variados, tanto para o presente quanto para o futuro. Mais importante, ele deve ter um foco específico para o desenvolvimento de negócios.

Declaração de visão
Uma declaração de visão é basicamente focada não no que a empresa está fazendo hoje, mas no que a organização fará no futuro. É uma declaração que os funcionários da organização precisam adotar. A visão deve ser capaz de motivar os funcionários a fazerem melhor e a fazer seu trabalho apaixonadamente, para que a visão estabelecida pela empresa possa ser alcançada. Eles devem poder pensar nisso o tempo todo e ser felizes por fazer parte da organização que tem uma visão em que acreditam..

Não direciona as organizações a chegarem a algum lugar, mas as ajuda a começar a visualizar como orientar os negócios. É a estrutura para o planejamento estratégico de toda organização.

Resumo:

1. As declarações de missão se concentram no próprio objetivo da empresa, enquanto uma declaração de visão se concentra no que a empresa deseja alcançar no futuro.
2. As declarações de missão descrevem o que a empresa está fazendo no presente e por que elas existem; declarações de visão descrevem os planos futuros para as organizações. Eles não mostram como alcançá-lo, mas onde devem alcançá-lo.
3. Uma declaração de missão deve ser para os funcionários e os clientes; uma declaração de visão é para os funcionários, para que possam acreditar no seu trabalho e se motivarem.