No mundo dos negócios, os termos fusão e consolidação são usados com bastante frequência. Surpreendentemente, eles também são confundidos com mais frequência e trocados entre si. Não será novidade ouvir alguém dizer que sua empresa se fundiu com outra, mas foi uma consolidação e vice-versa.
A principal semelhança entre uma fusão e consolidação é que ambas envolvem empresas que se unem como uma só. As empresas geralmente se reúnem para combinar seus ativos, aumentar suas quotas de mercado e aumentar lucros.
Basicamente, as fusões são diferentes da consolidação, mas seguem essencialmente o mesmo processo. Para entender a diferença entre os dois, é necessário fazer uma dissecação clara das duas palavras. Cada termo precisa receber sua definição e características. Exemplos de cada um também teriam um grande papel em diferenciá-los.
Uma fusão é definida como uma combinação contratual e estatutária de duas ou mais entidades ou coisas, principalmente empresas quando se juntam a uma. Além disso, pode ser entendido como o processo no qual uma empresa assume outra, incluindo seus ativos e passivos.
Enquanto a empresa assume o controle permanece ativa, a outra essencialmente deixa de operar. Um bom exemplo seria ter três empresas, A, B e C operando ao mesmo tempo. As empresas A e B se fundem na empresa C, onde C continua a existir, mas A e B deixam de existir. Uma fusão geralmente é benéfica para pequenas empresas que ingressam ou são dominadas por uma maior para melhor reconhecimento da marca ou tração no mercado.
As empresas podem se unir em uma fusão devido a vários motivos. Alguns dos fatores indutores incluem:
As empresas entram em fusões com expectativas de melhores dias nos negócios futuros. Entre os principais benefícios das fusões estão:
A consolidação, por outro lado, é definida como um processo ou ação contratual e estatutária em que duas ou mais entidades se reúnem para formar uma entidade mais sólida ou mais forte. Quando uma consolidação acontece, as corporações que dão as mãos se tornam uma corporação completamente nova, neste momento chamada de corporação sucessora..
Para uma consolidação, diferentemente de uma fusão, as entidades originais deixam de existir por completo. o corporação sucessora adquire todos os ativos e passivos que as entidades originais possuíam antes de se unirem.
As cinco principais razões pelas quais as empresas decidem se aventurar na consolidação são:
Quando as empresas entram em uma consolidação, elas desfrutam de benefícios como:
Uma fusão é uma combinação estatutária e contratual de duas ou mais entidades ou empresas em uma, enquanto a consolidação é o processo contratual e estatutário em que duas ou mais entidades, geralmente empresas, dão as mãos para formar uma entidade completamente nova, mais sólida e mais forte.
Para que uma fusão aconteça, duas ou mais empresas se reúnem e combinam forças onde a empresa assumida é deixada como a entidade existente. A consolidação, por outro lado, ocorre quando diferentes empreendimentos se juntam, combinam forças e se juntam a um empreendimento completamente novo. As entidades antigas deixam de existir por completo.
Em resumo, A + B = C quando é uma consolidação e A + B = A se é uma fusão.
No caso de uma fusão, a empresa absorvida deixará de existir e somente a empresa adquirente continuará a existir. No caso de uma consolidação, todas as empresas envolvidas deixam de existir e uma nova grande empresa é formada.
O outro nome para uma consolidação é absorção, enquanto o outro nome para uma fusão é fusão. Embora a amálgama às vezes seja usada no lugar da fusão, as duas, fusão e fusão também têm algumas distinções.
Embora os dois termos sejam comuns no mundo dos negócios, é aparente que eles são variados. As variações estão profundamente arraigadas nas formas que cada uma assume e nos fatores que a cercam. Em suma, os dois termos envolvem dois ou mais empreendimentos ou empresas se unindo como um para melhores oportunidades de negócios e tração no mercado.