Diferença entre grupo e equipe
Share
Atualmente, o conceito de grupo ou equipe é adotado pela organização para realizar vários projetos de clientes. Quando dois ou mais indivíduos são classificados juntos pela organização ou por necessidades sociais, é conhecido como grupo. Por outro lado, um equipe é a coleção de pessoas que estão ligadas para alcançar um objetivo comum.
A maior parte do trabalho em uma entidade comercial é realizada em grupos. Embora a personalidade individual de um funcionário seja importante, sua eficácia depende das equipes nas quais eles estão trabalhando coletivamente para atingir qualquer objetivo. Em uma equipe específica, pode haver vários grupos nos quais os membros do grupo individualmente ajudam seu líder a atingir os objetivos. Abaixo, você pode ver a diferença entre grupo e equipe em uma organização, explicada em forma de tabela.
Conteúdo: Grupo Vs Equipe
- Gráfico de comparação
- Definição
- Principais diferenças
- Semelhanças
- Conclusão
Gráfico de comparação
| Base para Comparação | Grupo | Equipe |
|---|---|---|
| Significado | Uma coleção de indivíduos que trabalham juntos para concluir uma tarefa. | Um grupo de pessoas com identidade coletiva unidas para atingir uma meta. |
| Liderança | Apenas um líder | Mais de um |
| Membros | Independente | Interdependente |
| Processo | Discutir, decidir e delegar. | Discutir, decidir e fazer. |
| Produtos de trabalho | Individual | Coletivo |
| Focar em | Atingir objetivos individuais. | Atingir os objetivos da equipe. |
| Prestação de contas | Individualmente | Individual ou mutuamente |
Definição de Grupo
Um grupo é uma assembléia de pessoas que trabalham, interagem e cooperam entre si para alcançar um objetivo comum em um tempo especificado. A identidade dos membros do grupo é tomada individualmente. Os membros compartilham informações e recursos com outros membros do grupo.
Em uma organização, os grupos são formados com base em interesses, crenças e experiências comuns em campos e princípios comuns, para que possam coordenar-se facilmente entre si. Existem dois tipos de grupos:
- Grupo formal: Esses grupos são criados pelo gerenciamento da organização para executar uma tarefa específica.
- Grupo Informal: A formação desses grupos é feita naturalmente em uma organização, para satisfazer as necessidades humanas sociais ou psicológicas.
Por exemplo: Grupos étnicos, sindicatos, círculos de amizade, tripulação de avião, etc..
Definição de Equipe
Um grupo de pessoas que se juntaram para alcançar um objetivo comum dentro de um período estipulado, tendo responsabilidade coletiva, é conhecido como equipe. A agenda da equipe é “um por todos e todos por um”. Além de compartilhar informações, os membros da equipe também compartilham a responsabilidade da tarefa da equipe. A equipe é sempre responsável pelo resultado (ou seja, resultado dos esforços coletivos dos membros da equipe).
Os membros da equipe têm um entendimento mútuo com outros membros. Eles trabalham em conjunto para maximizar os pontos fortes e minimizar a fraqueza, complementando-se. A característica mais importante de uma equipe é a "sinergia", ou seja, a equipe pode alcançar muito mais do que os membros podem alcançar individualmente. Os três principais recursos do funcionamento da equipe são:
- Coesão
- Confronto
- Colaboração
Por exemplo: Equipe de críquete, equipe para realizar um projeto, equipe de médicos, equipe de gerenciamento etc..
Principais diferenças entre grupo e equipe
A diferença entre grupo e equipe no local de trabalho pode ser definida claramente pelos seguintes motivos:
- Há apenas uma cabeça em um grupo. Uma equipe pode ter mais de uma cabeça.
- Os membros do grupo não compartilham responsabilidades, mas os membros da equipe compartilham a responsabilidade.
- O grupo se concentra em alcançar os objetivos individuais. Por outro lado, os membros da equipe se concentram em alcançar os objetivos da equipe.
- O grupo produz produtos de trabalho individuais. Ao contrário, a equipe que produz produtos de trabalho coletivos.
- O processo de um grupo é discutir o problema, depois decidir e finalmente delegar as tarefas a membros individuais. Por outro lado, uma equipe discute o problema, decide a maneira de resolvê-lo e, finalmente, o faz coletivamente.
- Os membros do grupo são independentes. Ao contrário de um grupo, os membros da equipe são interdependentes.
Semelhanças
- Duas ou mais de duas pessoas.
- Interação dos membros.
- Relacionamento cara a cara.
- Foco na consecução de um objetivo.
- Líder
- Compartilhamento de informações e recursos
Conclusão
Uma equipe é qualitativamente diferente de um grupo. Uma equipe desempenha um papel muito importante na vida dos membros. Os membros da equipe, uma vez que os motivam a trabalhar de forma criativa e participativa nas tarefas da equipe. Além disso, uma equipe estimula os membros a trabalharem uns com os outros na consecução de um objetivo.
O grupo também não é menor; o grupo também ajuda os membros a desenvolver um senso de conformidade entre os membros e a respeitar os valores do grupo. Aumenta sua resistência à mudança. Acima de tudo, o poder de um grupo é sempre mais do que um indivíduo.
