Diferença entre grupo e equipe

Grupo vs Equipe

Grupo e equipe podem parecer semelhantes, mas o termo grupo e equipe são muito diferentes um do outro. Embora possam frequentemente ser usados ​​de forma intercambiável, é importante que possamos distinguir um do outro, a fim de fornecer com precisão a definição adequada.

Grupo

Um grupo geralmente é composto por 2 a 4 membros que trabalham interdependentemente entre si em um grau significativo. Eles estão comprometidos em trabalhar juntos e dispostos a serem tratados por um líder. Embora sejam interdependentes um do outro, ainda assim eles têm responsabilidade individual que devem executar e que a prestação de contas específica, quando bem feita, pode ajudar o grupo a atingir seus objetivos..

Equipe

Considera-se que uma equipe trabalha interdependentemente e está comprometida em atingir um objetivo comum. Eles compartilham as responsabilidades e entregam resultados até atingirem o resultado ideal de seus esforços. Eles geralmente são compostos por 7 a 12 membros e estão ajudando uns aos outros a desenvolver novas habilidades, para as quais podem ajudar a melhorar seu desempenho. Eles geralmente não confiam em um líder para supervisão.

Diferença entre grupo e equipe

Então, qual é a melhor equipe ou grupo? Eles basicamente são os mesmos. Embora um grupo seja mais fácil de gerenciar e seja ótimo para obter resultados a curto prazo, uma vez que dividiria o trabalho entre suas habilidades, eles podem facilmente fazer o trabalho. Por outro lado, uma equipe trabalha melhor para projetos de longo prazo, pois eles trabalham juntos como um todo, distribuindo igualmente as tarefas em mãos, independentemente de possuírem as habilidades adequadas ou não. Isso abre caminho para que cada membro da equipe tenha tempo suficiente para desenvolver habilidades que possam melhorar ainda mais seu desempenho como um todo. Devido ao período de tempo que os membros passam uns com os outros, é um bom terreno também para camaradagem dentro da equipe.

Tudo se resume à necessidade de habilidades e desempenho. Também pode ser dependente da complexidade de um determinado projeto, quanto ao qual seria mais apropriado formar para que o resultado final fosse entregue.