Diferença entre Metas e Objetivos

Metas x objetivos

Quando você tem algo que deseja realizar, é importante definir metas e objetivos. Depois de aprender a diferença entre metas e objetivos, você perceberá o quão importante é ter os dois. Objetivos sem objetivos nunca podem ser alcançados, enquanto objetivos sem objetivos nunca o levarão aonde você quer estar. Os dois conceitos são separados, mas relacionados e ajudarão você a ser quem você quer ser.

Definição de Metas e Objetivos
Os objetivos "são objetivos de longo prazo que você deseja alcançar.
Os objetivos "são realizações concretas que podem ser alcançadas seguindo um certo número de etapas.
Metas e objetivos são freqüentemente usados ​​de forma intercambiável, mas a principal diferença está no nível de concretude. Os objetivos são muito concretos, enquanto os objetivos são menos estruturados.

Lembrando as diferenças entre metas e objetivos
Quando você faz uma apresentação para um empregador em potencial ou atual, saber a diferença entre metas e objetivos pode ser crucial para a aceitação da sua proposta. Aqui está uma maneira fácil de lembrar como elas diferem:
Objetivos "tem a palavra 'go' nele. Seus objetivos devem avançar em uma direção específica. No entanto, os objetivos são mais sobre tudo o que você realiza em sua jornada, em vez de chegar a esse ponto distante. As metas geralmente entram em território não descoberto e, portanto, você nem sabe onde será o fim.

Objetivos '' contém a palavra 'objeto'. Objetos são concretos. Eles são algo que você pode segurar na sua mão. Por esse motivo, seus objetivos podem ser claramente delineados com cronogramas, orçamentos e necessidades de pessoal. Cada área de cada objetivo deve ser firme.

Medindo Metas e Objetivos
Objetivos “infelizmente, não há uma maneira definida de medir a consecução de seus objetivos. Você pode sentir que está mais próximo, mas, como os objetivos são realmente nebulosos, você nunca pode dizer com certeza que os alcançou definitivamente.

Os objetivos "podem ser medidos. Simplesmente expresse seu objetivo na forma de uma pergunta. Por exemplo, 'Eu quero realizar x em y quantidade de tempo' se torna 'Eu realizei x em y quantidade de tempo?' Isso pode ser facilmente respondido de forma sim ou não.

Exemplos de Metas e Objetivos
Gols 'Eu quero ser um jogador melhor. Eu quero aprender mais sobre a história chinesa. Quero maximizar meu desempenho profissional.
Objetivos '“Quero memorizar a tabela periódica antes do meu próximo teste. Quero aumentar minhas vendas em 10% este mês. Quero aprender a tocar 'Freebird' na guitarra.

Resumo:
1. Metas e objetivos são ferramentas para realizar o que você deseja alcançar.
2. As metas são de longo prazo e os objetivos geralmente são alcançados no curto ou médio prazo.
3. Os objetivos são nebulosos e você não pode dizer definitivamente que alcançou um, enquanto que o sucesso de um objetivo pode ser facilmente medido.
4. As metas são difíceis de quantificar ou colocar em uma linha do tempo, mas os objetivos devem receber uma linha do tempo para serem mais eficazes.