Diferença entre divisão de trabalho e especialização

Há sim nenhuma diferença significativa entre divisão do trabalho e especialização de trabalho como estes são sinônimos.

Ambos os conceitos envolvem dividir o processo principal em tarefas diferentes, atribuindo cada tarefa a trabalhadores individuais ou grupo de trabalhadores. Além disso, o conceito de divisão do trabalho ou especialização é útil principalmente na produção em massa e nas linhas de montagem.

CONTEÚDO

1. Visão geral e principais diferenças
2. O que é Divisão de Trabalho
3. O que é especialização
4. Relação entre divisão de trabalho e especialização
5. Comparação lado a lado - divisão do trabalho versus especialização em forma de tabela
6. Resumo

O que é Divisão do Trabalho?

Divisão de trabalho refere-se à divisão do processo principal em tarefas diferentes, atribuindo cada tarefa a diferentes trabalhadores especializados em sua tarefa. Assim, cada indivíduo executa tarefas diferentes para produzir o resultado final, dependendo de sua especialização. Por exemplo, em uma fábrica de roupas, um trabalhador corta o tecido e outro trabalhador o costura, enquanto outro passa a ferro. Assim, o produto final será lançado como resultado da cooperação dos funcionários.

 O que é especialização?

Especialização é sinônimo de divisão do trabalho, conforme muitos consultores de RH e industriais. Aqui também, o processo principal é dividido em várias tarefas e cada funcionário conclui as tarefas atribuídas. Assim, os funcionários se tornam competentes no trabalho e se especializam em conhecimento, treinamento abrangente e ganham experiência.

O conceito por trás da linha de montagem depende da especialização do trabalho. Por exemplo, se uma única pessoa constrói um carro, ele ou ela pode exigir treinamento abrangente e conhecimento teórico sobre como construir um carro, funções de segurança e como cada componente funciona. Isso é praticamente impossível e demorado. Portanto, para evitar ineficiências, os fabricantes de automóveis usam uma sequência de trabalho dividida entre os trabalhadores. Além disso, cada trabalhador ou cada grupo de trabalhadores tem um trabalho específico para concluir a tarefa com eficiência.

Vantagens da Divisão de Trabalho / Especialização

• Aumento da produção - Se o processo de produção for dividido em subprocessos, haverá um aumento na produção, pois haverá mais produção por um grupo de pessoas do que por uma única pessoa.
• Redução de custo de produção - Aumento da produção resulta na redução do custo médio de produção.
• Máxima utilização de máquinas e equipamentos - Divisão do trabalho aumenta a possibilidade de uso de máquinas.
• Fabricação em larga escala - Devido ao uso de máquinas, a produção aumenta e resulta no menor custo de produção.
• Poupa tempo -  Como não há movimento de trabalhadores de um processo para outro, isso economiza tempo.

Desvantagens da Divisão de Trabalho / Especialização

• A natureza limitada e repetitiva do trabalho pode criar frustração para os trabalhadores e levar a riscos ergonômicos devido à repetição do trabalho ao longo do tempo.
• Às vezes, uma linha de produção excessivamente especializada também pode gerar gargalos sem suprimentos suficientes de trabalhadores.

Comparativamente, as vantagens da divisão do trabalho ou da especialização são mais proeminentes do que as desvantagens.

Qual é a relação entre divisão do trabalho e especialização?

A divisão do trabalho está intimamente relacionada à especialização; na maioria dos casos, a especialização é considerada como um termo alternativo para divisão do trabalho. Ambos os conceitos são usados ​​em relações industriais e recursos humanos. Além disso, ambos se referem basicamente à divisão de tarefas grandes e intensivas em mão-de-obra em subtarefas viáveis ​​que podem ser realizadas por vários funcionários ou vários grupos de funcionários. O conceito de divisão do trabalho é usado principalmente na produção em massa e nas linhas de montagem.

Qual é a diferença entre divisão de trabalho e especialização?

Não há diferença significativa entre divisão do trabalho e especialização do trabalho e a maioria considera esses termos sinônimos.

Resumo - Divisão do Trabalho x Especialização

Basicamente, esses dois conceitos envolvem dividir o processo principal em tarefas diferentes, atribuindo cada tarefa a trabalhadores individuais ou grupo de trabalhadores. Portanto, não há diferença significativa entre divisão do trabalho e especialização. Além disso, o conceito de divisão do trabalho ou especialização é útil principalmente na produção em massa e nas linhas de montagem.

Referência:

1. "Introdução aos negócios". Lúmen, disponível aqui.
2. Shpak, Scott. "O que é a especialização do trabalho?" Sua empresa, 21 de maio de 2018, disponível aqui.
3. “O que é divisão de trabalho? Definição e significado. ” BusinessDictionary.com, disponível aqui.

Cortesia da imagem:

1. “Garment-factory” Por Thenetparadigm - Trabalho próprio (CC BY-SA 4.0) via Commons Wikimedia