Diferença entre carta de apresentação e carta de interesse

Carta de Apresentação vs Carta de Interesse
 

O que você faz quando aprende sobre uma empresa, escola ou instituição em que gostaria de trabalhar, pois há excelentes oportunidades para você no momento? Se não houver nenhum anúncio para entrevistas de emprego ou vagas, você obviamente declara sua intenção de interesse enviando seu currículo em um envelope que também contém uma carta de apresentação e, opcionalmente, uma carta de interesse, mas não é a mesma que uma carta de interesse? Muitos pensam assim, mas existem diferenças entre esses dois documentos, que serão destacados neste artigo, para fazer melhor uso desses documentos de maneira que seu objetivo de ser chamado para uma entrevista seja cumprido..

O que é Carta de Apresentação?

Este é um documento muito importante que acompanha o currículo de um candidato. Considera-se um pedido formal o requerente, em resumo, sobre si mesmo e seu interesse em encontrar um emprego na empresa ou instituição. Este é o primeiro documento que é aberto pelas autoridades em questão e permite que elas saibam em um instante a posição para a qual você enviou esse pedido. A carta de apresentação deve ser curta e clara, pois ninguém está interessado em ler uma carta longa sobre você antes de tomar uma decisão para chamá-lo para uma entrevista. Em resumo, uma carta de apresentação é apenas para propósitos de intuição e da melhor maneira que você a escreveu; melhor é para você.

O que é Carta de Interesse?

Carta de interesse é, nos círculos comerciais, referida como prospecção, pois essas cartas visam indagar sobre posições que não foram especificadas nos anúncios. Portanto, independentemente de quais vagas foram listadas no anúncio, uma carta de interesse é uma ferramenta para investigar possíveis vagas na empresa. É uma boa maneira de perguntar sobre trabalhos que não estão listados em anúncios.

Qual é a diferença entre Carta de Apresentação e Carta de Interesse?

• Uma carta de apresentação tornou-se uma obrigação para acompanhar o currículo e as recomendações de um candidato, pois informa tudo sobre o candidato às autoridades envolvidas, bem como seu interesse em uma posição específica na empresa.

• Uma carta de interesse é opcional e serve para informar sobre o interesse do candidato na organização e possíveis oportunidades de emprego na empresa.

• Ambos os documentos são escritos em formatos semelhantes.

• Embora a carta de apresentação destaque as credenciais de um candidato e sua adequação para um emprego, o foco da carta de interesse é dizer que está ansioso para ingressar na empresa e possíveis oportunidades de emprego para ele.

• Enquanto um candidato procura uma chance de ser entrevistado para um trabalho específico usando uma carta de apresentação, uma carta de interesse termina com um pedido de nomeação posterior para futuras conversas.